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        每個(gè)月只發(fā)放90%的工資,年底作為年終獎發(fā)放10%的工資。要

        2023-06-06 20:45發(fā)布

        每個(gè)月只發(fā)放90%的工資,年底作為年終獎發(fā)放10%的工資。要解除勞動合同,10%不到年底拿不到,入職簽署了合同,也明確工資寄付的方式。不到年底離職,是否能夠拿到就不能的10%
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        9條回答
        施妤
        1樓-- · 2023-06-06 20:38
        你好!發(fā)生勞動糾紛,如協(xié)商不好,可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
        王俊奇
        2樓-- · 2023-06-06 20:43
        通常按照合同情況處理。如需要進(jìn)一步咨詢,可與我聯(lián)系。
        張沅薇
        3樓-- · 2023-06-06 20:44
        可以申請勞動仲裁
        李思穎
        4樓-- · 2023-06-06 20:53
        你好,勞動合同怎么約定的有需要可以發(fā)合同給我看可以聯(lián)系我
        唐念初
        5樓-- · 2023-06-06 20:53
        可以直接按照仲裁來維權(quán)的
        辛哲
        6樓-- · 2023-06-06 20:58
        因?yàn)檫@個(gè)已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個(gè)義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時(shí)間來安排接下來的工作。

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