2023-06-06 11:16發(fā)布
【裁判要旨】雇員在雇傭活動中因雇傭關(guān)系以外的第三人遭受人身損害，賠償權(quán)利人基于雇傭關(guān)系和侵權(quán)行為分別對雇主和第三人享有賠償請求權(quán)，但如何主張權(quán)利要根據(jù)第三人責(zé)任大小有所區(qū)分。如第三人應(yīng)負全部責(zé)任，賠償權(quán)利人只能擇一請求第三人或雇主賠償；如第...
珠海市法院有：珠海市中級人民法院，珠海市香洲區(qū)人民法院，珠海市斗門區(qū)人民法院，珠海市金灣區(qū)人民法院
一、基本案情 新余市中級人民法院經(jīng)公開審理查明：2009年4月，被害人彭桂根、習(xí)金華、彭淑韋合伙經(jīng)營位于江西省新余市渝水區(qū)下村鎮(zhèn)的高山選礦廠。2010年4至5月間，被告人習(xí)海珠為迫使彭桂根等人轉(zhuǎn)讓該廠，多次指使習(xí)小紅、習(xí)思平，以每去一次每...
我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式：一是工傷保險賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
網(wǎng)友提問： (李先生)我父親70歲在公司看廠做飯12年因煤氣中毒導(dǎo)致神志不清，大小便不知不能自理，沒有簽勞動合同。請問：1、我父親與公司算啥關(guān)系，勞動還是雇傭?2、如何申請賠償?3、醫(yī)療費用該公司付嗎? 律師解答： 根據(jù)我國《勞動合同法》...
臨時工出事故的責(zé)任如何認定臨時工在工作過程中出現(xiàn)事故的是屬于工傷的情形，如果是非全日制用工的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)該申請工傷認定，如果雇傭關(guān)系的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。相關(guān)法律規(guī)定《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》(十二)用人單位應(yīng)當按照...
不可以。目前我國沒有出臺異地辦理離婚手續(xù)的法律政策，必須在當事人任意一方常住戶口所在地辦理離婚手續(xù)。 一【辦理離婚手續(xù)的兩種情形】 （1）如果雙方當事人常住戶口所在地為同一個區(qū)、縣、縣級市，應(yīng)該共同到該區(qū)、縣、縣級市婚姻登記機關(guān)辦理。如果鄉(xiāng)...
在深圳商業(yè)活動中，大部分企業(yè)會有貨款拖欠的煩惱。在現(xiàn)實生活中，貨款不能回收、貨款不能及時回收嚴重的影響企業(yè)的正常資金流動，造成企業(yè)運作效率降低。然而面對貨款不還、貨款拖欠，企業(yè)走法律途徑又面臨沒有證據(jù)或者證據(jù)不全的尷尬局面。證據(jù) 貨款回收的...
一、顧問是勞務(wù)雇傭關(guān)系嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，聘用顧問并不是勞務(wù)雇傭關(guān)系，顧問并不是在雇主授權(quán)的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，而是依據(jù)合同的約定，提供咨詢服務(wù)，所以聘用顧問是合同關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋...
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