根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》第十六條的規(guī)定，違反行政機(jī)關(guān)規(guī)定的任務(wù)事項(xiàng)，責(zé)令改正或取消有關(guān)行政行為、收回行政行為所發(fā)生的法律后果，對(duì)違法行為人依法予以處罰。就所提問(wèn)題而言，內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)整各項(xiàng)職責(zé)準(zhǔn)則。應(yīng)將有關(guān)事實(shí)全部詳細(xì)查清，因假辭職又回辭職單位這一行為是否違反相關(guān)規(guī)定，如果是，就應(yīng)按照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)行政處罰法〉若干問(wèn)題的解釋》（最高人民法院解釋 〔1994〕1號(hào)）給予相應(yīng)的處罰。同時(shí)，應(yīng)予以警告和處罰，以震懾其他同仁不得再效仿，并及時(shí)更正和糾正受違法人施為的違法行為。