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        兩個月沒發(fā)工資是拖欠工資嗎,兩個月沒發(fā)工資應(yīng)該怎么開口問老板

        2023-06-06 10:40發(fā)布

        兩個月沒發(fā)工資是拖欠工資嗎
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        1條回答
        郭沛礽
        1樓-- · 2023-06-06 10:53
        兩個月沒發(fā)工資是拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。遭遇拖欠工資,可以和單位協(xié)商索要,協(xié)商不成,可以向勞動行政部門投訴,還可以通過仲裁、向法院申請支付令的方式索要工資。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第三十條 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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