2023-06-06 14:14發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
金融危機十項注意： 1：不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創(chuàng)業(yè) 2：多備份幾個自己可以去的公司職位 3：不主動要求老板漲工資，裁員往往從工資高的裁起； 4：多幫朋友留意工作機會、多介紹，輪到自己找工作時，才會有朋友幫你； ...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
前幾年，銀行肆意發(fā)卡，所設門檻低，很多人都有好幾張卡，最多的人有幾十張卡，這兩年突然遇到經濟危機，經濟不景氣，收入低，這樣欠信用卡的人就有很多，最多的欠到幾百萬的都有。我身邊朋友也有很多欠卡的，最多的有10多萬的。廣東中山問題！港口鎮(zhèn)大福源...
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具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章?！ ?《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住...
深圳競業(yè)限制補償金逾期支付案 隨著經濟的發(fā)展，用人單位與勞動者之間的勞動合同越來越復雜。在勞動合同中，競業(yè)限制補償金條款是為了保護用人單位的商業(yè)利益，確保在員工離職后，其競爭優(yōu)勢不會受到太大影響。然而，在實際操作中，這一條款也可能會引發(fā)糾...
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