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        事業(yè)編服務(wù)期內(nèi)辭職怎么辦

        2023-06-06 16:06發(fā)布

        事業(yè)編服務(wù)期內(nèi)辭職不予辦理,合同上有附加條款不得以任何理由離職,和前面離職條款情形沖突,怎么辦
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        1條回答
        王露露
        1樓-- · 2023-06-06 16:56
        事業(yè)單位服務(wù)期是可以辭職的,但有些單位可能會(huì)有違約金。在簽訂合同時(shí)用人單位沒有約定聘用期限,則可以在試用期內(nèi)辭職。如果約定了聘用期限,則在約定期間員工是不能辭職的。如果因特殊情況想辭職的,職工應(yīng)提前30日書面通知事業(yè)單位解除聘用合同,首次就業(yè)職工與事業(yè)單位簽訂的就業(yè)合同期限超過三年的,試用期為12個(gè)月。 法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 第十二條 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三條 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。 第十七條 事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

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