2023-06-06 20:41發(fā)布
什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...
在職場(chǎng)上,當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法,逼迫員工主動(dòng)的離職,因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職,企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià),領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè),如果你在職場(chǎng)上混,還是要知道一點(diǎn)的好,別到時(shí)候用到了你身上,你一無所知?!?】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí),以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量,以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)制度、人事制度與工資...
01020304我們都是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的程序來做的,打官司肯定不會(huì)輸!接到仲裁委的應(yīng)訴通知書,得知被前員工許某告了,某科技公司卻信心滿滿。許某入職公司多年。去年1月份,許某調(diào)到了一個(gè)新的部門,他和部門經(jīng)理在業(yè)務(wù)處理上常常有爭(zhēng)議。在半...
支付寶借唄12w逾期三個(gè)月了也沒還,因?yàn)楣ぷ髟颍枰D(zhuǎn)賬,后來朋友介紹我找了一個(gè)工作,轉(zhuǎn)賬后我直接到工行提現(xiàn)就可以了,但是那個(gè)工作需要審核 ,我跟他說了情況,他讓我支付寶直接提現(xiàn),我直接把錢匯給他,但是時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)了,他沒同意,打電話也打...
張三是一家某公司的銷售經(jīng)理,與公司簽訂了自2018年5月28日起的無固定期限勞動(dòng)合同,約定年薪為50萬元。 隨后,在2019財(cái)政年度績(jī)效評(píng)估中,公司向張三的客戶收集反饋意見時(shí),得到的多為負(fù)面反饋,于是公司...
標(biāo)題:欠銀行的錢不還對(duì)公務(wù)員有影響嗎? 在我們的日常生活中,常常會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е虑枫y行的錢。而作為公務(wù)員,其工資和績(jī)效考核也會(huì)受到欠銀行錢的影響。那么,欠銀行的錢是否會(huì)對(duì)公務(wù)員產(chǎn)生影響呢?本文將為您解答。 首先,我們要明確的是,公務(wù)員...
律師怎么考 律師怎么考?是全國(guó)統(tǒng)考,一次考幾門?是根據(jù)職業(yè)初中級(jí)高級(jí)評(píng)定,高級(jí)還要走評(píng)分淘汰制度,統(tǒng)稱為升職評(píng)副高,三個(gè)達(dá)標(biāo)。和公務(wù)員考試形式類似,不是你想報(bào)哪個(gè)科室,就能報(bào)哪個(gè)科室。是要應(yīng)聘時(shí),有該科室主任組織面試選拔。還有的職...
案情簡(jiǎn)介齊某于2014年11月20日入職某科技公司,擔(dān)任研發(fā)中心項(xiàng)目經(jīng)理一職,雙方簽訂勞動(dòng)合同期限至2017年11月19日止的勞動(dòng)合同,約定齊某月工資標(biāo)準(zhǔn)12000元,其中績(jī)效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職,6月30日雙方解...
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什么叫績(jī)效工資,什么叫績(jī)效工資怎么算
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:38什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...
領(lǐng)導(dǎo)逼員工主動(dòng)離職的10大套路,還是知道一點(diǎn)好
來源:其它 時(shí)間:2021-11-30 08:29在職場(chǎng)上,當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法,逼迫員工主動(dòng)的離職,因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職,企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià),領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè),如果你在職場(chǎng)上混,還是要知道一點(diǎn)的好,別到時(shí)候用到了你身上,你一無所知?!?】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)規(guī)定
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:28加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
績(jī)效工資吧
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:18績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí),以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量,以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)制度、人事制度與工資...
解除勞動(dòng)合同,不能只顧“程序”!
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用人單位扣發(fā)勞動(dòng)者績(jī)效工資,舉證責(zé)任由誰承擔(dān)?
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