一、根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條：農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動任務。第四條：縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負責，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制，加強監(jiān)管能力建設，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。二、1、針對您描述的問題，如果屬于農(nóng)民工工資被拖欠，您可以在干活地的勞動監(jiān)察大隊或者住建局進行投訴舉報，要求支付工資。勞動監(jiān)察部門有權利調(diào)查核實并且責令施工單位支付。2、如果單位跟您之間是勞動關系，您準備好勞動仲裁申請書、自己的身份證、企業(yè)的基本信息查詢單、單位與勞動者之間的勞動關系證據(jù)：勞動合同、工資銀行流水等，單位拖欠勞動者工資的證據(jù)材料等向申請勞動仲裁。3、如果無法認定為勞動關系，您可以準備好民事起訴狀、老板拖欠工資的資料，雙方的身份信息，向勞動監(jiān)察大隊或者是法院訴訟處理；4、建議您維權前可以前往欠款單位所在地的法律援助中心詢問下自己是否符合法律援助范圍，如果符合，可以申請法律援助。