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2023-06-06 11:10發(fā)布
全民放假11天，具體：元旦節(jié)（1天）、春節(jié)（3天，初一、初二、初三）、清明節(jié)（1天）、勞動節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）、中秋節(jié)（1天）、國慶節(jié)（3天，10.1、10.2、10.3）。 一、目前我國的法定節(jié)假...
一、廣東產(chǎn)假最新規(guī)定是什么?廣東產(chǎn)假最新規(guī)定是順產(chǎn)的情況之下，就是按照98天來進(jìn)行確定。(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
一般來說，產(chǎn)假包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假，以及哺乳假，那么，產(chǎn)假期間的工資一般都是怎么計算的呢？這是許多準(zhǔn)媽媽十分關(guān)心的問題之一，現(xiàn)在，請大家馬上隨我們?nèi)鹇尚【巵砹私庀挛覈申P(guān)于產(chǎn)假工資的規(guī)定吧。一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
一、五一法定假是幾天時間?五一法定假是一天時間，今年按照五天發(fā)放，包括一天法定節(jié)假日以及四天周末，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(...
?一、《勞動法》產(chǎn)檢假規(guī)定是什么《勞動法》中并沒有關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定，關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定在《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中有提到?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
鑒于女性勞動者在勞動關(guān)系中一直處于弱勢地位，我國《勞動法》對于女性職工也給予了一些特殊的福利，比如產(chǎn)假，同時對于難產(chǎn)情形還適當(dāng)進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)規(guī)定難產(chǎn)的在原產(chǎn)假的基礎(chǔ)上多增加15天假期，生育多胞胎的多的多生育一胎多增加15天，下面是具體內(nèi)容...
作為一名勞動者，想必大家都知道法律對于女職工是有特殊勞動保護(hù)的。 作為一名勞動者，想必大家都知道法律對于女職工是有特殊勞動保護(hù)的。而在這其中，最為明顯的保護(hù)便是產(chǎn)假了。而我國法律在產(chǎn)假方面對于女職工是格外...
【案例】 2016年1月1日，月球公司通過郵件形式向嫦娥發(fā)送了《聘書》，約定如嫦娥入職月球公司，將任職市場管理部經(jīng)理一職，每月工資人民幣1.4萬元，每月按公司財務(wù)制度提供合法票據(jù)后可報銷金額為人民幣7000元。同年2月1日嫦娥正式入職...
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