2023-06-06 11:16發(fā)布
林某系辦公室職員,入職5年,一直兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真工作。2019年12月10日下午,在工作單位突發(fā)腦溢血,隨即被同事?lián)艽虻木茸o(hù)車送至醫(yī)院,經(jīng)過半個月的搶救治療最終未能治愈,于同年12月25日去世。 林某家屬請...
一、單位職工去世撫恤金是多少錢? 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 其計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償...
一、事業(yè)單位人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?事業(yè)單位人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)取決于事業(yè)單位的性質(zhì),如果事業(yè)單位屬于財(cái)政撥款的事業(yè)單位,死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策,如果不是,按照一般的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組...
2020年8月16日凌晨4點(diǎn)多,在施工工地宿舍,工人甲稱心口一陣一陣疼,同住舍友立馬到旁邊宿舍喊人,工友立馬報(bào)120,120急救中心在4點(diǎn)16分接到電話,4點(diǎn)20到現(xiàn)場。施工單位通知甲的工頭,要求工頭通知家屬。 ...
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金. (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;?(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由...
根據(jù)《繼承法》第三十三條規(guī)定,繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法當(dāng)繳納的稅款和債務(wù),繳納稅款和清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實(shí)際價值為限,超過遺產(chǎn)實(shí)際價值部分,繼承人自愿償還的不在此限內(nèi)。所以持卡人去世。如果持卡人有遺產(chǎn)和法定繼承人,就有遺產(chǎn)的繼承人來還,在...
案情簡介:阿龍?jiān)?jīng)長時間加班,加班后直到一天將近21點(diǎn),他回到家后感到不適。他在清晨被送醫(yī)終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責(zé)任保險(xiǎn),因此,在向阿龍的家庭成員作出了相應(yīng)的賠償后,該公司向該保險(xiǎn)公司提出了索賠,該公司拒絕支付保險(xiǎn),理由是后...
導(dǎo)讀:針對律師事務(wù)所的工傷認(rèn)定申請,人社局應(yīng)圍繞《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定的構(gòu)成要件來認(rèn)定相關(guān)事實(shí)是否存在,進(jìn)而作出決定。即人社局應(yīng)就李某的發(fā)病是否發(fā)生在加班工作期間,死亡是否與第一次發(fā)病有因果關(guān)系,其死亡情形是否屬于工傷作出認(rèn)...
工地有個工友因天氣太熱,得熱射病去世了。工頭說,這人沒簽勞動合同,不是勞動關(guān)系,中暑了也不算工傷,不需要賠償。請問,這種情況應(yīng)該怎么辦? 工頭說的是沒有法律依據(jù)的。雖然您的工友未簽署勞動合同,但他接受了用...
最高法院裁判觀點(diǎn):1、上班途中突發(fā)疾病死亡,而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形,是對第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定,視同工傷不要求必須...
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