2023-06-06 11:27發(fā)布
用人單位出依法支付工資、保險等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計算, 工作一年補(bǔ)償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算, 計算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資(包括基本工資獎金等)。 擴(kuò)展資料...
標(biāo)題:公司發(fā)了逾期公告,是不是倒閉了呢? 最近,我們公司發(fā)布了一則逾期公告,引起了廣泛的關(guān)注。很多員工都對此表示擔(dān)憂,認(rèn)為這可能意味著公司即將倒閉。然而,事實(shí)真的會如此嗎?本文將對此進(jìn)行探討。 首先,我們需要了解什么是逾期公告。逾期公告...
1、公司倒閉,按勞動合同法規(guī)定,應(yīng)按職工工齡,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職...
用人單位出依法支付工資、保險等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計算, 工作一年補(bǔ)償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算, 計算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資(包括基本工資獎金等)?! ?擴(kuò)展...
一、公司倒閉做滿6年員工如何賠償拿六個月工資。倒閉的公司遣散員工公司應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
1.勞動法 請假法律法規(guī) 第三章 請假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限第四條 請假規(guī)定:1、除每周限定公休假和法定節(jié)假日外,員工休假(含病假、事假)必須提前填寫請假單,按審批權(quán)限逐級審批,經(jīng)批準(zhǔn)后有效。未辦妥請假手續(xù),不得先行離崗,否則以曠工論處,確有急事不...
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