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        工傷認(rèn)定完什么時(shí)候可以勞動(dòng)能力鑒定

        2023-06-06 17:11發(fā)布

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        1條回答
        蘇羽
        1樓-- · 2023-06-06 17:43
        在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)都可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,而不同的傷情存在一個(gè)最低的醫(yī)療期,需要滿足醫(yī)療期之后才可以進(jìn)行鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請。申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條 〔提交材料〕申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動(dòng)能力鑒定申請;(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。 原問題:《工傷發(fā)生以后什么時(shí)候做勞動(dòng)力鑒定》

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