2023-06-06 14:49發(fā)布
如果工傷是食指或者拇指受傷，并造成永久的功能障礙或缺失，那么損失會比較大，其它指頭就賠不了多少了。
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
一、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害...
首先要分清責任,作為監(jiān)護人,對三歲的小孩子因此而受傷,是有責任的,其次如果廣場管理方存在設(shè)計的缺陷及管理的失誤,那么也應(yīng)該承擔相應(yīng)的責任,賠償項目及標準按照人身損害賠償司法解釋計算,如有其它疑問,可面談,或者委代理訴訟
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證，工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠...
隨著社會的發(fā)展，當代勞動者對于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
首先你要有證據(jù)證明你跟老板之間有勞動關(guān)系，比如說工作牌、工資打款記錄等，如果沒有的話，一般做不了工傷鑒定，要先進行勞動仲裁認定你們是否有勞動關(guān)系。工傷鑒定本來就是傷勢痊愈了之后才做的。 ...
可以，完全沒問題，因為我也欠了網(wǎng)貸。 而且逾期了一年附近了
1、欠這么多錢，你在工廠上班，應(yīng)該會被找到。 2、躲是躲不了一輩子的，早些想辦法還上欠款才是正途。小心觸犯了信用卡詐騙罪。
1、交通事故發(fā)生之后，由交警部門根據(jù)事故雙方陳述、事故調(diào)查、現(xiàn)場勘查等證據(jù)材料分析事故責任劃分，出具事故責任認定書。 2、對于交通事故造成面部毀容人身傷害的賠償，具體賠償包括：醫(yī)藥費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費、交通費，如果受傷...
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