2023-06-06 13:58發(fā)布
一、能夠。 1、用人單位應當按照勞動合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動者的工資;且該約定不得違反按月支付的原則。若超過時間未發(fā)放的,即屬于拖欠工資,為違法行為。 2、用人單位拖欠工資的,勞動者可向勞動保障行政部門投訴,責令限期支付,逾期不支付的...
如果你不想繼續(xù)在公司工作了可以辭職,不管你與公司簽訂的勞動合同是幾年,由于公司沒有履行支付工資的義務,那么公司首先違反了勞動合同的約定,也違反了勞動法的規(guī)定,你可以離職并要求公司賠償。向你說的公司經(jīng)常欠薪那么通過協(xié)商的途徑可能不行了,你需要...
你好!拖欠工資您有權拿回自己應得的工資,但是經(jīng)濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況,您可以看看自己是否滿足經(jīng)濟補償金的條件! 可支付補償金的情形 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條...
該公司拖欠工資是違法的,用人單位無故拖欠或克扣工資,有權要求用人單位支付應得勞動報酬,并可要求支付應得工資收入總額25%的經(jīng)濟補償或賠償費用;如向勞動局等部門投訴,勞動主管部門查清事實后,可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的...
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務,用人單位違反約定,克扣或者無故拖欠勞動者工資的,需承擔相應的責任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位...
拖欠工資沒有利息,但是如果用人單位拖欠工資,可以向轄區(qū)勞動局舉報。被勞動局處罰后仍拒不支付工資的,可以要求用人單位全額支付工資,并要求賠償。 參考法律:《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
一碼是一碼。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合法》的規(guī)定,您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規(guī)定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失,作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險,主要損失還是要自己承擔的。前老板惡拖欠工資,我有幾張...
一、如果企業(yè)拖欠工資怎么辦?1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支...
拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_ 拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_,用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
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違法拖欠工資可以要賠償嗎(拖欠工資有補償或者賠償嗎)
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拖欠工資訴訟可以要賠償金嗎(工資拖欠怎么賠償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:21你好!拖欠工資您有權拿回自己應得的工資,但是經(jīng)濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況,您可以看看自己是否滿足經(jīng)濟補償金的條件! 可支付補償金的情形 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條...
逾期發(fā)工資是違法的嗎-工資逾期發(fā)放怎么賠償
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工資逾期不支付賠償 工資逾期不支付賠償怎么辦
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勞動法工資拖欠逾期利息 拖欠勞動報酬逾期利息
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