2023-06-06 10:53發(fā)布
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談?？梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)...
就您最后補(bǔ)充說(shuō)過(guò)的公司很小,也不規(guī)范,本人認(rèn)為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說(shuō)公司在法律上是沒(méi)理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔(dān)責(zé)任,公司卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)財(cái)產(chǎn),比如帳號(hào)沒(méi)錢,房子是租的,你確實(shí)也拿公司沒(méi)有辦法.所以在與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)...
離職的時(shí)候怎樣防范侵犯商業(yè)秘密呢第一，可以考慮簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，限制其到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作，從而可以最大限度地限制商業(yè)秘密流失到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處。第二，如果其已經(jīng)到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，則可以向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(他的新東家)發(fā)出律師函，要求競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自覺(jué)地不侵犯...
貸款還不上怎么協(xié)商停息掛賬 貸款還不上怎么協(xié)商停息掛賬，定金無(wú)法理解嗎？公積金不存在套取不需要辦理掛賬的說(shuō)法，你需要辦理離職收費(fèi)手續(xù)，拿到離職證明（有單位抬頭的）單位會(huì)給你停繳公積金，現(xiàn)在還欠公積金貸款是要利息的，跟這個(gè)不沖突，單...
您問(wèn)的是合同雙方主體適格問(wèn)題?！ ? 一般工廠可以分為幾種：有法人資格的限公司、股份公司、一人公司；無(wú)法人資格的合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?！ ∪绻泄酒髽I(yè)的蓋章，就無(wú)論誰(shuí)簽字都沒(méi)有問(wèn)題。 但如果只有簽名而沒(méi)有公章則比較復(fù)雜了。 ...
延遲交房直接要求賠償。 遇到延期交房,首先應(yīng)仔細(xì)查看與開發(fā)商簽訂商品房買賣合同,看合同中對(duì)延期交房是否有相同規(guī)定。如果合同有規(guī)定,按照合同中約定的條款執(zhí)行。如果合同中沒(méi)有明確規(guī)定,購(gòu)房者可以退房。 其次,應(yīng)了解延期交房的認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn),...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
一些企業(yè)會(huì)毫不猶豫地對(duì)解雇員工給予N+N的多重經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而一些企業(yè)為了節(jié)約成本會(huì)選擇強(qiáng)制解雇員工。盡管有各種各樣的方法來(lái)應(yīng)對(duì)，但最終的目標(biāo)是相同的，那就是以最低的成本實(shí)現(xiàn)員工辭職。 1、積極轉(zhuǎn)變思路，拓寬安置渠道。 實(shí)際上，解雇員工的最...
答：這類問(wèn)題在建設(shè)工程施工合同糾紛中是經(jīng)常存在的問(wèn)題。我們認(rèn)為，貴公司同大道公司關(guān)于糾紛解決方式的約定并未違反招標(biāo)投標(biāo)法的相關(guān)規(guī)定，故不能認(rèn)定為無(wú)效。在建設(shè)工程領(lǐng)域，當(dāng)事人往往為了達(dá)到逃避各級(jí)建筑主管部門監(jiān)管、不繳或少繳稅款、在建設(shè)工程招投...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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