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您好，我們公司是彈性工作制度，人事跟我說的時間是早9：30到       
        

        
 
			


        

2023-06-06 18:09發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        您好，我們公司是彈性工作制度，人事跟我說的時間是早9：30到晚6：30或者早10：00到晚7：00。
但是我領(lǐng)導(dǎo)找我談話，讓我工作日要加班到晚上9點(diǎn)以后才能走，并且沒有加班費(fèi)，給我的理由是他加班這么多年沒有哪個互聯(lián)網(wǎng)公司工作日加班有加班費(fèi)的，我該怎么辦？
我想問一下，公司有權(quán)解釋上班的時間為
早10：00-12：00 下午2：00到6：00晚7點(diǎn)到9:00，這樣正好八個小時來說沒有加班的行為嗎？這樣的工作時間的制定是否違法？
還有如果因?yàn)檫@個事情我被解雇了能拿到賠償嗎？會怎么賠償我？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            楊寶杰                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 18:55
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          如果對勞動時間協(xié)商不一致 那么可以解除合同 ，單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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