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裁判要旨勞動者與用人單位之間因解除勞動合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭議的,勞動者可以選擇申請勞動仲裁的方式解決,也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門投訴,請求對用人單位未依法支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的違法行...
張海超,河南省新密市工人。2004年6月到鄭州振東耐磨材料有限公司上班,先后從事過雜工、破碎、開壓力機(jī)等有害工作。工作3年多后,他被多家醫(yī)院診斷為塵肺,但企業(yè)拒絕為其提供相關(guān)資料,在向上級主管部門多次投訴后他得以被鑒定,鄭州職業(yè)病防治所卻為...
判決書來源裁判文書網(wǎng),摘自微信公號勞動法行天下裁判要旨勞動者與用人單位之間因解除勞動合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭議的,勞動者可以選擇申請勞動仲裁的方式解決,也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門投訴,請求對用人...
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,...
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》...
在這個快遞業(yè)發(fā)展的時代順豐、圓通、中通、申通、韻達(dá)......寄快遞,你想選哪個就選哪個!但是!有一種情況下你只能選用郵政EMS!不然違法?。?!案件回顧1蘭州市市場監(jiān)管局因公文送達(dá)違法近日,甘肅省市場監(jiān)管局審理了一起行政復(fù)議案件,因蘭州市市...
2015年自考報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名: 新生攜帶身份證、(軍人憑軍人證或團(tuán)以上單位證明)(未滿18歲憑戶口本)到以下自學(xué)考試辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。 1.廣州海珠區(qū)新港西路135號中大西門。 2.廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈2310。 3.廣州天河...
一、拖欠工資投訴電話是多少 ?。ㄒ唬┖颖笔⊥锨饭べY舉報(bào)電話 為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、省工商局、省總工會,從2013年12月18日起,分為8個督導(dǎo)組赴全省...
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廣州勞動局號碼是多少錢(廣州市勞動局地址及聯(lián)系電話)
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社保部門未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí)便告知舉報(bào)人申請勞動仲裁解決勞動爭議的,屬于不履行法定職責(zé)的行政違法行為
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開胸驗(yàn)肺事件(開胸驗(yàn)肺事件張海超)
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最高法:未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí),勞動監(jiān)察把投訴推向勞動仲裁,違法!
來源:勞動工傷 時間:2022-06-07 11:00判決書來源裁判文書網(wǎng),摘自微信公號勞動法行天下裁判要旨勞動者與用人單位之間因解除勞動合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭議的,勞動者可以選擇申請勞動仲裁的方式解決,也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門投訴,請求對用人...
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拖欠工資投訴電話是多少(投訴公司拖欠工資有用嗎)
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