2023-06-06 14:25發(fā)布
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執(zhí)一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！》（以下簡稱網(wǎng)易裁員）的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱，2014年從上...
莫名其妙就被裁員了，原因是公司調(diào)整業(yè)務(wù)。碰上了這茬倒霉事的廚師小李，狀告東家，要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱，經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審，法院近日終審判決用人單位應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動合同的賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
一、公司裁員的原因可以怎么寫 一般來說企業(yè)裁員有這幾個原因： 1、生產(chǎn)經(jīng)營狀況不佳，裁員減少成本； 2、企業(yè)員工自身也業(yè)務(wù)素質(zhì)不滿足要求； 3、企業(yè)生產(chǎn)效率提高，但生產(chǎn)規(guī)模并未有很大改變，也就是不需要這么多人...
公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知，企業(yè)就可以解除試用期內(nèi)的員工？ 實踐中，有企業(yè)認(rèn)為，提前3天通知就可以解除與試用期內(nèi)的員工的勞...
公司辭退員工的補(bǔ)償金逾期未支付-公司辭退員工的補(bǔ)償金逾期未支付怎么辦 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會競爭日益激烈，許多公司為了降低成本，優(yōu)化人力資源，會采取裁員或辭退員工的方式。然而，在裁員或辭退員工的過程中，用人單位需要遵循一定的法規(guī)和程序，確保...
裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定裁員，并支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員，是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個...
2020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經(jīng)濟(jì)性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
近年來，仲裁作為解決民商事經(jīng)濟(jì)糾紛的重要法律制度，日益受到人們的關(guān)注，越來越多的公民、法人和其他社會組織了解了仲裁，認(rèn)識了仲裁，并自覺運用仲裁方式維護(hù)自身合法權(quán)益。許多熱心讀者來電來函咨詢有關(guān)仲裁法律知識和仲裁情況。時值淄博仲裁委員會成立十...
完全可以的。 仲裁員與律師有何不同？ 在仲裁程序中，仲裁員與律師有一定的相似之處，如仲裁員和律師資格都是具備一定的條件而取得的，有的仲裁員的本職就是律師，他們在辦案時都是由當(dāng)事人或仲裁結(jié)構(gòu)指定的，但是仲裁員與律師在仲裁程序中的身份和法律地位...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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