2023-06-06 18:54發(fā)布
用人單位已經(jīng)超過二年未簽訂勞動合同的,可以視作為用人單位已經(jīng)和勞動者建立無固定期限勞動合同關(guān)系。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。 法律分析 勞動者可...
1.與法律知識有關(guān)的案例,寫3篇案例分析 第一個案例是一個13人組合的犯罪團伙。作案已有兩百多例,都是以搶劫,偷盜為主。有一次,他們準備搶劫,不聽受害者勸告,反而惱羞成怒地將其推下南明河,幸好受害者會游泳,自己游上了岸。更有些受害者不敢報案...
1.5個法律案例分析的 唉..一看就是華夏的同胞。我今天才開始寫作業(yè),找到了點,也不知道你寫完了沒 我的三輪車 呂福山,西安是人力三輪車夫,無證經(jīng)營。被西安市交警一支隊根據(jù)西安市公安局的通告沒收了三輪車。呂通過查閱治安管理處罰條例,上面說對...
1.10個法律案例分析 一、2002年2月,建材公司與建筑隊訂立鋼材購銷合同,約定于 5月30日前在建筑隊施工工地交貨。三天后建材公司又與軋鋼廠訂立合同,由軋鋼廠向建材公司提供一批鋼材,5月30日前送至建筑隊施工工地。5月30日建筑隊未收到...
勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資等,補繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動糾紛,應(yīng)...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。...
法律咨詢: 請問我現(xiàn)在不上班是自動離職嗎?能不能拿到工資?我是在超市上班的,他們沒叫我簽合同,沒跟我說過,我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答: 在試用期內(nèi),你提前3天書面形式提出離職就可以,若過了過用期,你提前30天以書面形式就行了...
1.服裝安全生產(chǎn)法律法規(guī) 紡織服裝企業(yè)作為工種網(wǎng)位多、作業(yè)分布廣、生產(chǎn)工序雜、機械和電氣設(shè)備利用率高以及易燃易爆物品多的勞動密集型企業(yè)和重點防火單位,擔負著十分艱巨而復雜的安全生產(chǎn)管理工作,安全生產(chǎn)責任重于泰山。筆者認為,紡織服裝企業(yè)要搭起...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
小學退休教師工資和退休前的職稱有關(guān)系,也與地域有關(guān)系,城鄉(xiāng)差別也較大。還有退休的早晚有關(guān)系,如果一個教師的教齡滿30年,他可以拿到退休前基本工資的100%,一般一個月在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%,還要比在職少一樣...
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逾期2年未簽勞動合同怎么賠償(兩年未簽合同賠償多少)
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出版法律法規(guī)相關(guān)案例分析(與法律知識有關(guān)的案例,寫3篇案例分析)
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關(guān)于法律法規(guī)的案例題(5個法律案例分析的)
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創(chuàng)業(yè)經(jīng)典法律法規(guī)案例分析(10個法律案例分析)
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