2023-06-06 14:16發(fā)布
【案情】 【裁判】 【評析】 年休假制度的主要法律依據(jù)在于2008年開始實施的《職工帶薪年休假條例》，該條例第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休...
1.我國法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的 《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（簡稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡稱《休假條例》）全文公布，這兩項法規(guī)于12月7日經(jīng)國務(wù)院第198次常務(wù)會議審議通過，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
以下勞動法對年假的規(guī)定 1、《勞動法》是關(guān)于勞動合同的訂立、履行、解除、經(jīng)濟補償?shù)确矫娴囊?guī)定，確實沒有關(guān)于員工年假的事宜。 2、關(guān)于員工年假的事宜： (1)舊的《勞動法》(實際上《勞動法》只有一部，沒有新舊之分，所謂的新勞動法應(yīng)...
1.勞動法關(guān)于請事假的規(guī)定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
【老板承諾程序員脫單后獎15天年假】近日，上海。一公司貼出的脫單公告，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)了解，該公司大部分都是大齡男程序員，而且單身的居多。公告中顯示，為鼓勵單身同事脫單，希望大家多參加社交活動。老板承諾：雙十一脫單者，獎15天年假，活動截止...
勞動法是每個人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）...
1、帶薪年假工作年限規(guī)定 職工連續(xù)工作(連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時間)1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位，但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎(chǔ)資格...
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