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不全額交社保的違法嗎       
        

        
 
			


        

2023-06-06 20:02發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            魏小軍                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:38
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          公司沒有按你工資的全額交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是違法的。法律依據(jù)可參閱《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的如下規(guī)定：第四條 繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條 繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。   繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 原問題：《公司沒有按我工資的全額交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否違法》                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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【法律依據(jù)】
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第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。
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時(shí)間：2022-01-01 20:23


          可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，主張補(bǔ)足，但不可以主張賠償。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工的實(shí)際工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%為基數(shù)；本人工資...