不可以。 社會(huì)保險(xiǎn)(Social Insurance)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。 社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。 一個(gè)員工只能和一家企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)只有一家企業(yè)可以給該員工繳納保險(xiǎn)。不可以兩個(gè)地方同時(shí)繳納的。 按照《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的意見》[2009]187號(hào)規(guī)定：參保人流動(dòng)就業(yè)，同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同時(shí)其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

不是勞動(dòng)法的可以交社保嗎(能不能只交社保)

無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事，沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以，即使沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但至少已經(jīng)成立正式的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。如果用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。當(dāng)然，要是情況較為嚴(yán)重的，比如說(shuō)多數(shù)員工都遭到這種待遇的，那么建議就要注意及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。......

支付寶逾期可以交社保嗎(支付寶保險(xiǎn)逾期未繳款會(huì)怎樣)

你好，支付寶逾期對(duì)辦社?？隙ㄊ怯杏绊懙?。支付寶借唄逾期協(xié)商不了可以投訴嗎？可以可以投訴，但最終支付寶是否同意用戶的協(xié)商要求，需要綜合進(jìn)行評(píng)估。正常情況下，支付寶是不接受協(xié)商的，用戶逾期以后就會(huì)進(jìn)行催收。支付寶借唄逾期協(xié)商不了可以投訴嗎？是可以進(jìn)行投訴的，但是需要注意投訴不是結(jié)果，即便是投訴了也只是撮合雙方進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)商、提出解決方案。比如說(shuō)現(xiàn)在有很多投訴平臺(tái)，有些用戶因?yàn)橹Ц秾毦芙^協(xié)商，于是去投訴平臺(tái)投訴，反而能夠取得一定的效果，還有些會(huì)通過(guò)銀保監(jiān)會(huì)等渠道投訴。當(dāng)然了，最終支付寶是否同意用戶的協(xié)......

五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月（用人單位不簽勞動(dòng)合同不交社保怎么辦）

一、五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月?1、大部分地區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元，不過(guò)，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會(huì)影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)，個(gè)人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和1%的失業(yè)保險(xiǎn)，共承擔(dān)11%3、一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。二、用人單位不簽勞動(dòng)合同不交社保怎么辦?1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資。補(bǔ)......