2023-06-06 11:12發(fā)布
展開全部 工傷的法律援助,按規(guī)定,符合下列條件的,可以申請司法援助的?! ?一、申請法律援助的事項范圍: (一)刑事訴訟辯護、代理; (二)請求給付贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費; (三)請求給付社會保險金、最低生活保障金、撫恤金、救濟金、勞動報酬...
每個案件收費方式是不一樣的,影響律師收費高低的主要因素: 1、耗費的工作時間; 2、法律事務的難易程度; 3、辦理法律事務所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務能力; 4、委托人的承受能力和所在地社會經(jīng)濟發(fā)展狀況; 5、律師可能承擔的風險和責任; 6...
一、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?定安譚先生問:我在負責公司一個項目時出現(xiàn)痛風,一直堅持完成工作后才調(diào)休?;丶液?,我痛風的病情變重,導致住院一周,并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間。現(xiàn)在我感覺能回崗位工作了,就到原單位報到,可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
工傷認定的基本標準是什么進行工傷保險,處理工傷事故賠償責任糾紛,最首要的,就是進行工傷認定?!稐l例》對工傷認定作出了詳細的規(guī)定,使工傷認定有章可循,有法可依。《條例》明確規(guī)定了認定工傷的七種情形,其中既包括在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭...
工人在上班時打架受傷是工傷嗎上班打架,算是違規(guī),不算工傷。誰打傷了人,醫(yī)療費就該誰出。相關(guān)法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作...
發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應申請...
工傷鑒定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒...
出差在外受傷屬于工傷嗎出差期間,若是由于工作原因受到意外傷害的,或者發(fā)生事故下落不明的,應當屬于工傷。是否屬于工傷,可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表...
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