你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業(yè)以后并簽訂了三方協(xié)議一年之內(nèi)改派，這就要求用人單位出具解約函，用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金，你就沒有辦法回避了，好處是恢復(fù)了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，可以繼續(xù)參加招收應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，如國企，公務(wù)員考試，事業(yè)編制考試等。另外一種途徑就是到簽訂三方協(xié)議的單位報到，簽訂勞動合同以后辭職，勞動者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)，好處是避免了違約金，工齡還可以接上，不過，很多就業(yè)機會是不招社會人才的，你有很多就業(yè)機會不能參加，就業(yè)范圍受限制。 改派的具體手續(xù)如下：在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可，根據(jù)規(guī)定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯(lián)三方協(xié)議表格，回學(xué)校辦理新的三方協(xié)議，學(xué)校定期向?qū)W校所在省級教育廳辦理領(lǐng)取三方協(xié)議更改手續(xù)，然后你就可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢復(fù)應(yīng)屆畢業(yè)生身份還是不管原來的就業(yè)協(xié)議了，取決于你第二家公司是否必須要你的三方協(xié)議，也就是是否必須招聘應(yīng)屆畢業(yè)生；還要看你原來的簽約單位是否必須要求你去報到，也就是是否追究你的履約行為。你需要到企業(yè)所在的人才中心報到與否，應(yīng)該由你的就業(yè)單位的檔案管理權(quán)決定。 原問題：《三方協(xié)議簽了后，工作不久就換了工作單位，怎么辦》