2023-06-06 04:57發(fā)布
打架致人輕傷二級，對方不諒解法院會判3年以下有期徒刑。 根據(jù)刑法第234條、第238條、第247條、第248條、第289條、第292條、第333條的規(guī)定，對非法拘禁使用暴力致人傷殘的，刑訊逼供或暴力取證致人傷殘的， 虐待被監(jiān)管人致人傷殘的，...
根據(jù)我國刑法，故意傷害致人輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 輕傷二級a)頸前部單個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度5.0cm以上；多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)8.0cm以上。b)頸前部瘢痕，單塊面積4....
像你說這種情況，是雙方都有責(zé)任的，不能是你老公一方全賠，如果構(gòu)不成傷殘，只需賠償住院的醫(yī)藥費(fèi)即可。對方要求15000元賠償是不合理，對方因打架被公司處罰，扣除績效獎金這部分是不要賠償?shù)?，被公司處罰說明對方違反公司管理制度，建議讓派出所調(diào)解，...
乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時(shí)間做微商，被老...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
如果你說的是故意傷害罪的話，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑： (一)犯罪情節(jié)較輕； (二)...
輕傷二級怎么量刑 輕傷二級怎么量刑？輕傷二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，對于作案手段特別殘忍，情節(jié)特別惡劣，社會危害性大的，情節(jié)特別嚴(yán)重的，才可以認(rèn)定為重傷。目前對于損害的嚴(yán)重程度有三個(gè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（１...
一、勞動紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到，因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主（租戶）辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對講機(jī)亂喊亂叫，對呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
在職者受到刑事處罰的： 《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受行政處分或刑事處罰后有關(guān)問題處理的暫行辦法》 五、被判處刑罰宣告緩刑的人員。緩刑人員在緩刑期間，職務(wù)自然撤銷，安排不敘職的工作。緩刑期間，原事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人，按本人緩刑前工資固定...
公司管理制度 目錄 企業(yè)口號 企業(yè)精神 經(jīng)營理念 員工守則 職業(yè)道德守則（試行） 廠規(guī) 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 晉升、獎勵與處罰規(guī)定 企業(yè)口號 持之以恒 全力以赴...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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