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吉林xx勞務(wù)有限公司拖欠我們工資，我們?nèi)俣嗳耸峭ㄟ^(guò)四       
        

        
 
			


        

2023-06-06 11:08發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        吉林xx勞務(wù)有限公司拖欠我們工資，我們?nèi)俣嗳耸峭ㄟ^(guò)四平xx勞務(wù)有限公司去浙江省寧波市慈溪市周巷鎮(zhèn)上班的，去的時(shí)候說(shuō)按照15.5一個(gè)小時(shí)計(jì)時(shí)工資，到浙江上班以后廠里按照計(jì)件開(kāi)工資，四平勞務(wù)公司就說(shuō)差的工資按照15.5的工價(jià)給補(bǔ)，結(jié)果十月份的工資不但沒(méi)補(bǔ)齊，十一月份的工資還差很多錢(qián)，找勞務(wù)公司，勞務(wù)公司一直拖延時(shí)間就不給補(bǔ)錢(qián)，上班的時(shí)候我們簽了合同，合同只有廠里有，我們員工誰(shuí)也沒(méi)有，而且我們當(dāng)時(shí)簽合同的時(shí)候誰(shuí)也沒(méi)仔細(xì)看合同內(nèi)容，我們員工現(xiàn)在手機(jī)里面有和寧聚力勞務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)通話(huà)錄音和招工時(shí)的信息，我們差工資的少則幾百多的一千多，請(qǐng)問(wèn)律師我們?cè)趺床拍馨压べY要回來(lái)？
        

        

        
 


        
   
   

        
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4條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            王海懷                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 11:36
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以去勞動(dòng)部門(mén)投訴舉報(bào)                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            展翼                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 11:37
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          先和用人單位協(xié)商                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張鋅淋                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-06-06 11:42
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，一、者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類(lèi)的可直接向法院提起民事訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條　用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。若需法律幫助，具體咨詢(xún)可可直接來(lái)電咨詢(xún)我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張帥可                                          
            
             
        
                           4樓-- · 2023-06-06 11:56
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          申請(qǐng)仲裁維權(quán)吧，如有疑問(wèn)，可撥打電話(huà)或者添加微信（電話(huà)同號(hào)）與我詳細(xì)溝通                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2021-09-01 23:10


          案情回顧：?jiǎn)挝徊怀姓J(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系
2006年7月1日，謝XX與重慶XX配件廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)XX配件廠)建立勞動(dòng)關(guān)系，其后謝XX(乙方)與XX配件廠(甲方)簽訂《研究生安置協(xié)議》，對(duì)工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行了約定，同時(shí)約定如甲方違反協(xié)議，賠償乙...
          



     
          勞務(wù)費(fèi)拖欠可以向法院起訴嗎(勞務(wù)費(fèi)拖欠可以向法院起訴嗎)
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-07-13 17:09


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...