2023-06-06 22:20發(fā)布
你完全可以依據(jù)勞動法有關規(guī)定，以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 對拖欠農民工工資問題，我國的法...
先看勞務合同，在按照中國銀行同期貸款利率主張拖欠農民工工資的逾期利息如何計算。本人在一家裝修公司貼磚，此公司于2012年7月19日老板逃跑，還差我48000元工資到現(xiàn)在都沒給，有公司的欠條。近期就要起訴成功了，除了民工工資，利息他要給多少？...
如果是單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資的，可以打12333電話進行投訴舉報，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于單位未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人還可以申請解除勞動合同和勞動關系，并且要求經濟補償。當事人...
原發(fā)布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。 如果當事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院?！ ∧敲催@個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？...
展開全部 首先： 通過勞動仲裁維權，對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù)：工資支付暫行規(guī)定：第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 其次...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉...
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