2023-06-06 20:07發(fā)布
如何對(duì)未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)一、保護(hù)措施(一)用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。(二)各級(jí)勞動(dòng)行政部...
一、未成年工是指多少歲的勞動(dòng)者 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者?！ ∥闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)又稱未成年工勞動(dòng)保護(hù)、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)。根據(jù)未成年工的生理特點(diǎn)、心理特點(diǎn)及身體狀況，為保證其身心健康，對(duì)在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的未成年工所采取...
所謂的勞動(dòng)保護(hù)就是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)等兩個(gè)基本內(nèi)容。而勞動(dòng)條件是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所必需的物質(zhì)設(shè)備條件，如有一定空間和陽(yáng)光的廠房、通風(fēng)和除塵裝置、安全和調(diào)溫設(shè)備以及衛(wèi)生設(shè)施等。 一、勞動(dòng)保護(hù)中的勞...
在我國(guó)的法律中對(duì)未成年人有著較為詳細(xì)的保護(hù)意識(shí)，特殊是在使用這類兒童進(jìn)行工作時(shí)，我國(guó)的法律會(huì)處以較為嚴(yán)厲的判罰。那勞動(dòng)法中指未成年工，相應(yīng)會(huì)受到哪些處罰呢，下面小編就這類未成年人用工的情況進(jìn)行詳細(xì)的解答。 未成年工是已滿16周歲未滿18周...
未成年人司法保護(hù)有哪些內(nèi)容對(duì)未成年人司法保護(hù)，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院以及監(jiān)獄、少年犯管教所等機(jī)關(guān)，依法履行職責(zé)，對(duì)未成年人實(shí)施的專門保護(hù)活動(dòng)。根據(jù)〈未成年人保護(hù)法〉及有關(guān)法律的規(guī)定和未成年人的實(shí)施需要，對(duì)未成年人的司法保護(hù)包括以...
禁止童工法律規(guī)定是怎樣的 政策提要 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹...
我們國(guó)家對(duì)于用工規(guī)定是非常嚴(yán)格的，因?yàn)橛行﹦趧?dòng)者他的年齡是達(dá)不到法律所規(guī)定的，這個(gè)時(shí)候如果使用的話，那么，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，它面臨的是一種行政處罰的規(guī)定，但他有一部分是可以進(jìn)行的用工的，因此，勞動(dòng)法規(guī)定未成年工的法律規(guī)定是怎么樣的? 一、勞動(dòng)...
勞動(dòng)基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。 用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 我國(guó)的勞動(dòng)基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動(dòng)法》第4章（工作時(shí)間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動(dòng)安全衛(wèi)生）、第7章（...
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未成年工是指多少歲的勞動(dòng)者（招未成年工罰款標(biāo)準(zhǔn)是多少）
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勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(勞動(dòng)合同法勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件)
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勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件屬于勞動(dòng)合同的)
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勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件可以低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn))
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未成年人司法保護(hù)有哪些內(nèi)容
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