2023-06-06 16:54發(fā)布
你好，在你按照勞動合同法的規(guī)定提前30日通知單位后，期滿即可離職。如果單位拒發(fā)工資、不出具離職證明、扣押戶口檔案等行為，可通過仲裁主張自己的權(quán)利，律師費可與律師協(xié)商，一般較低。vin律師！
你好！這個問題只是民事糾紛吧，擬民事訴狀向法院要求該職工歸還欠款即可。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
編者的話 在勞動糾紛中，經(jīng)常會有用人單位拿出與勞動者的協(xié)議，或者勞動者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無勞動爭議糾紛，認(rèn)為勞動者無權(quán)就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟，裁審機關(guān)不應(yīng)支持勞動者。實際上，這種想法是不對的。勞動糾紛中，一方面尊重...
你好！ 根據(jù)從2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》第四章 勞動合同的解除和終止 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 由此可...
題目：逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職 隨著社會的不斷發(fā)展，職場競爭日益激烈，企業(yè)與員工之間的糾紛也逐漸增多。而其中，員工逾期不簽續(xù)合同視作自愿離職的問題引起了廣泛的關(guān)注。本文將對此現(xiàn)象進行探討，分析其原因及影響。 首先，員工逾期不簽續(xù)合同...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了２０年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請問即使訴訟時效過了，法院還會受理嗎？過了２０年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
標(biāo)題：同事欠錢離職，我該到哪個法院起訴？ 導(dǎo)語： 在工作中，我們常常會因為各種原因與同事產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛。而當(dāng)我們的同事欠我們錢離職后，我們該如何維護自己的權(quán)益呢？今天，我們就來探討一下這個問題。 一、法律知識概述 根據(jù)我國《合同法》規(guī)...
公司法人代表離職可以嗎
若你公司逾期未認(rèn)證抵扣的原因?qū)儆诠嫠龅目陀^原因，可向其主管稅務(wù)機關(guān)申請抵扣進項稅額。但如果你公司是由于疏忽導(dǎo)致發(fā)票逾期未認(rèn)證，不屬于公告所述的客觀原因，則此發(fā)票不得抵扣，只能由公司承擔(dān)此損失，公司有權(quán)向直接責(zé)任人追償。如果你寫是財務(wù)失職...
展開全部 1.按＜最高院解決勞動爭議＞，它屬于勞動爭議，應(yīng)是從爭議起60日為內(nèi)仲裁時效，此亦是法院能否審理該案的訴訟時效。 2.繳納養(yǎng)老保險金屬于企業(yè)法定義務(wù)，不受時效限制。另外，根據(jù)＜最高院解決勞動爭議＞第一條的規(guī)定，勞動者退休后，與尚未...
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