2023-06-06 20:46發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
你好，根據(jù)工資支付規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系必須結(jié)清工資。所以它們是非法的。公司這種做法違法么？？急?。。。?！跪求專業(yè)人士回答這是違法的！可以找公司經(jīng)理調(diào)整！如果不是！如果你不想在那里工作！你可以上訴！這是違法的！這算犯法嗎？還是違...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等）＝績效工資個人所得稅計算方式也是一樣，＝（基本...
你好，貸款沒法還清要承擔(dān)民事責(zé)任。至于是否要承擔(dān)刑事責(zé)任，要看你的案情是否屬于詐騙等情況。法院對此審理比較慎重，只要主觀上沒有惡意不還，一般不會承擔(dān)刑事責(zé)任。因你描述案情太過簡單，本律師只能簡要回答。如需了解詳細法律規(guī)定，可電話聯(lián)系趙光緒律...
完全可以要求公司立即結(jié)算，因為《工資支付暫行條例》第九條中規(guī)定：第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說按照法律規(guī)定必須在辦理離職手續(xù)的同時，立即結(jié)算工資。公司規(guī)定不能與法律...
老板欠工人工資欠條怎么寫？這個問題也是很多老板都有在愁的現(xiàn)金事情，就有了答案，再上面有可以很多老板欠工人工資欠條的小寫寫法，但是寫這些欠條都需要提前 預(yù)留一定的人民幣有證據(jù)性的大寫東西，不然很難好好去協(xié)商的之前。 下面是一般欠工人工資欠條...
寫明拖欠的項目，由公司蓋章就可以了。 例子：某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工，商定于每日工資XX元，合計XX元（大寫），XX年XX月XX日前結(jié)清。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 承辦人XXX ?...
不需要請律師。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?..
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p遺照可以去法院起訴嗎(p遺照犯法嗎)
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停息掛賬公司違法么(停息掛賬法律)
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什么叫績效工資，什么叫績效工資怎么算
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 10:38什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等）＝績效工資個人所得稅計算方式也是一樣，＝（基本...
我可以直接去法院告單位嗎(自己可以去法院起訴么)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:04任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
可以去法院起訴我嗎(自己可以去法院起訴么)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:06任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
欠銀行幾百萬無力償還(欠了銀行幾百萬)
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勞動法工人辭職可以立刻拿工資嗎(辭職可以立即拿工資嗎)
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老板欠工人工資欠條怎么寫-老板欠工人工資欠條怎么寫最好
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