2023-06-06 20:22發(fā)布
可以隨時(shí)走,但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
懷孕辭職信怎么寫一: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作...
一般情況下沒(méi)關(guān)系,但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有關(guān)系了。我老板欠銀行錢被抓就去都過(guò)了15天了,我想知道大概他要做多長(zhǎng)時(shí)間牢!謝謝!要看他欠多少,什么時(shí)候還。如果他欠的少,還的及時(shí),很快就出來(lái)了。如果他欠的再多,他...
老板拖欠工資,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁是免費(fèi)的;如果不服向法院起訴,訴訟費(fèi)是10元老板欠我工資一萬(wàn)四千元錢,起訴費(fèi)要多少訴訟費(fèi)150元提交訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費(fèi)、證據(jù)到法院起訴老板欠2萬(wàn)工資不給,我想起訴她,想問(wèn)起問(wèn)費(fèi)用大概要多少錢,...
辭職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 我來(lái)到芳遠(yuǎn)紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里,我深深感到芳遠(yuǎn)紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大,有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),收獲良多。然而,隨著時(shí)間的推移...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
第一,可以立即解除勞動(dòng)合同。理由是 1.未及時(shí)足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第二,可以要求賠償。賠償內(nèi)容包括: 1.加班費(fèi)。 2.未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同并不算違法,所以雖然你工作三個(gè)月...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導(dǎo)語(yǔ): 工人是社會(huì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ),而工廠則是生產(chǎn)力的源泉。因此,維護(hù)員工的合法權(quán)益對(duì)于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。然而,在實(shí)際生產(chǎn)中,由于各種原因,工廠老板拖欠員工工資的情況時(shí)常發(fā)生。那么,員工在這種情況...
一般情況下沒(méi)關(guān)系,但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有關(guān)系了。老板欠員工錢能要來(lái)嗎?最重要的是要有證據(jù)證明你是公司的員工(工作服,廠牌,工作照等。),然后證明老板欠你錢(銀行轉(zhuǎn)賬記錄)。有了這個(gè)證據(jù),就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:26可以隨時(shí)走,但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
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