2023-06-06 14:42發(fā)布
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
1、用人單位存在拖欠員工工資，，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)?！ ? 2、依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付?！ ∪缬龉?jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的...
目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動(dòng)者繳納社保；而社保是個(gè)人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
你好 他們這個(gè)話是對的 因?yàn)榉ㄈ酥贫染褪秦?zé)任獨(dú)立，也就是說公司的責(zé)任和法定代表人的責(zé)任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責(zé)任是公司承擔(dān)的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動(dòng)部門，解決不好的，找法院起訴，先做個(gè)財(cái)產(chǎn)保全，防止...
一、廣州市勞動(dòng)合同法病假工資怎么算的?廣州市員工病假工資在醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)支付的病假工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。《廣東省工資支付條例》第二十四條，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同、...
公司扣壓員工半年獎(jiǎng)金是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得無故克扣勞動(dòng)者的工資，所以公司無故扣壓員工半年獎(jiǎng)金金是不合法的，員工可以要求公司發(fā)被扣壓的獎(jiǎng)金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克...
告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文：大緊老師：你好，我在湖南某地工作，今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣，拖欠本公司工資４個(gè)月，同時(shí)在下半年才開始招聘，新公司由原單位授權(quán)經(jīng)營，我認(rèn)為該公司有一定問題。對此，本公司產(chǎn)生...
金融危機(jī)十項(xiàng)注意： 1：不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè) 2：多備份幾個(gè)自己可以去的公司職位 3：不主動(dòng)要求老板漲工資，裁員往往從工資高的裁起； 4：多幫朋友留意工作機(jī)會(huì)、多介紹，輪到自己找工作時(shí)，才會(huì)有朋友幫你； ...
來源微信公號：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭議案【（2018）冀09民終1999號】?裁判要旨：新華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯，本院不予支持，一審認(rèn)定無誤。河北...
2015年自考報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名： 新生攜帶身份證、(軍人憑軍人證或團(tuán)以上單位證明)(未滿18歲憑戶口本)到以下自學(xué)考試辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。 1.廣州海珠區(qū)新港西路135號中大西門。 2.廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈2310。 3.廣州天河...
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