2023-06-06 00:06發(fā)布
張三在甲公司做工，不慎從腳手架上摔落受傷，經(jīng)治療后診斷為骨折。 事發(fā)后，甲公司立即將張三送去醫(yī)院，并支付了醫(yī)療費。后張三起訴甲公司要求賠償剩余醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、營養(yǎng)費等各項費用。 甲公...
張三（包工頭）掛靠在甲公司，在甲公司負責的工程項目提供勞務，李四（工人）受雇與張三，為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天，受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序，確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經(jīng)工...
關于快遞小哥的安全問題，一直都是大家比較關注的問題。一般來說，人們都是基于快遞小哥發(fā)生交通事故受傷、醫(yī)療費負擔、工作壓力大等等視角來看待這個問題。 那么，如果換一個視角，同樣是快遞小哥發(fā)生的交通事故，小哥...
對于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
出現(xiàn)工傷后如何計算賠付工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應的賠償標準。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社...
勞務派遣給我的感覺是。今天讓我們來看看關于勞務派遣的一些事情。勞務派遣是生活中非常常見的工作，但許多人都有這樣的疑慮。勞務派遣工人到底是什么？這到底是什么意思？ 首先，勞務派遣和勞務外包制度是從國外引進的第三方勞動關系。中央企業(yè)、國有企業(yè)和...
如果被派遣勞動者在用工單位工作時發(fā)生工傷事故，是勞務派遣公司，還是用工單位承擔責任呢？ 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了： 勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
勞務派遣員工工傷誰承擔 《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞...
適用過錯責任 1、提供勞務受害責任糾紛的前提應是雙方建立的是勞務關系而非勞動法律關系，否則勞動關系適用工傷即可。勞務關系是由兩個或兩個以上的平等民事主體之間通過勞務合同建立的一種民事權(quán)利義務關系。勞動關...
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