2023-06-06 11:26發(fā)布
用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...
四十歲負(fù)債二十萬(wàn),大頭在父母那里,小頭靠自己不到年收入的問(wèn)題一半。 過(guò)年期間難受的親人要死。 父母這邊只能想辦法,自己這邊不能放棄。 現(xiàn)在在努力還。 準(zhǔn)備找 個(gè)工作。 同境遇,跟你一樣有房子,每月按揭兩萬(wàn),都沒(méi)辭職,除了還債感覺(jué)活...
給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開(kāi)口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門,沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么?公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來(lái)審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)和國(guó)家政策的轉(zhuǎn)變,許多國(guó)企和事業(yè)單位都開(kāi)始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無(wú)條件要放你走,屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期,在正式勞動(dòng)合同履行期間,則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
逾期了是很麻煩的,如果只是幾天還可以打電話解決,如果時(shí)間長(zhǎng)了就麻煩老板欠工資3年不還可以通過(guò)甚么途徑拿回井底之蛙:現(xiàn)在對(duì)企業(yè)拖欠工資這塊,勞動(dòng)法有明確的界定,你只要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就能夠了,保證1個(gè)月不到就能夠拿回屬于你的工資和...
這位爺,您當(dāng)是做生意簽空白支票??? 女人生氣的時(shí)候,什么話都說(shuō)得出口,要和你離婚,要一輩子不再見(jiàn)到你,一個(gè)人離家出走什么都不要。。。。。。 如果她真的要離婚,會(huì)讓你簽空白紙嗎? 你在公司是老板,高高在上,但是家中,女兒才是老板,你是給女兒打...
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...
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沒(méi)有簽合同辭職說(shuō)走就走給工資嗎(辭職沒(méi)簽字就走了工資不發(fā))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:10用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...
沒(méi)有簽合同辭職說(shuō)走就走給工資嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 17:19用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...
四十歲負(fù)債二十萬(wàn)-四十歲負(fù)債二十萬(wàn)怎么辦
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-03-20 03:54四十歲負(fù)債二十萬(wàn),大頭在父母那里,小頭靠自己不到年收入的問(wèn)題一半。 過(guò)年期間難受的親人要死。 父母這邊只能想辦法,自己這邊不能放棄。 現(xiàn)在在努力還。 準(zhǔn)備找 個(gè)工作。 同境遇,跟你一樣有房子,每月按揭兩萬(wàn),都沒(méi)辭職,除了還債感覺(jué)活...
和老板談工資的技巧
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 13:11給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開(kāi)口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門,沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
該如何給老板說(shuō)報(bào)工傷險(xiǎn),因工傷老板報(bào)保險(xiǎn),然后怎么處理
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 14:42工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么?公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來(lái)審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)和國(guó)家政策的轉(zhuǎn)變,許多國(guó)企和事業(yè)單位都開(kāi)始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無(wú)條件要放你走,屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期,在正式勞動(dòng)合同履行期間,則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
逾期老板可以加微信嗎(微信有人加我說(shuō)我逾期)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-06-18 22:23逾期了是很麻煩的,如果只是幾天還可以打電話解決,如果時(shí)間長(zhǎng)了就麻煩老板欠工資3年不還可以通過(guò)甚么途徑拿回井底之蛙:現(xiàn)在對(duì)企業(yè)拖欠工資這塊,勞動(dòng)法有明確的界定,你只要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就能夠了,保證1個(gè)月不到就能夠拿回屬于你的工資和...
老婆冷戰(zhàn)逼自己離婚該不該放棄(老婆一直冷戰(zhàn),我該怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-04 07:51這位爺,您當(dāng)是做生意簽空白支票??? 女人生氣的時(shí)候,什么話都說(shuō)得出口,要和你離婚,要一輩子不再見(jiàn)到你,一個(gè)人離家出走什么都不要。。。。。。 如果她真的要離婚,會(huì)讓你簽空白紙嗎? 你在公司是老板,高高在上,但是家中,女兒才是老板,你是給女兒打...
可以訴訟社保嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 23:201. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...
社保欠繳可以去法院?jiǎn)?單位拖欠社保法院管嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 03:031. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...