2023-06-06 11:39發(fā)布
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_ 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
1.農(nóng)民工討薪涉及什么法律 一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關(guān)的法律法規(guī)；二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；(2)向當(dāng)?shù)貏?..
這情況已經(jīng)三年了，確實(shí)已經(jīng)過了申請執(zhí)行期，過了執(zhí)行期限的話，就喪失了法律救助條件與機(jī)會了。 其實(shí)，申請執(zhí)行的期限過期了，并不等于你的權(quán)益就一定會受損，依然可以通過以下兩種方法進(jìn)行補(bǔ)救： 一、達(dá)成新的還款協(xié)議 雙方一旦達(dá)成新的還款協(xié)議，可視為...
一、勞動合同可以終止的情形 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的...
雙方勞動合同到期后，勞動者有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定申請勞動仲裁要求支付雙倍工資。 所以勞動合同到期后用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動者續(xù)簽勞動合同。 如果用人單位拒絕續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)書面通知勞動者，并且支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》 ...
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個人所得稅，法院判決、裁...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
用人單位拖欠其工資的，勞動者通過申請勞動仲裁以后，拖欠工資的問題解決了，如果勞動者沒有辭職的，是可以繼續(xù)留在該公司的。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動...
1。如果有書面?zhèn)鶆?wù)，可以向法院提起訴訟，要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無書面?zhèn)鶆?wù)的情況下，勞動者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可通過以下法律途徑解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁...
建議你：在搜集好其欠錢證據(jù)的條件下，將其告到法院，通過訴訟的渠道追回欠款。中鐵五局欠錢不給怎么辦想辦法去起訴嘛。中鐵十八局欠錢不給怎么辦用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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