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        您好:我想咨詢(xún)一下,我因和臨時(shí)小時(shí)工的單位產(chǎn)生工傷

        2023-06-06 11:32發(fā)布

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          來(lái)源:工程建筑 時(shí)間:2021-09-18 23:14

          一、建筑工程臨時(shí)工如何認(rèn)定工傷建筑工程臨時(shí)工受傷,如果勞動(dòng)者與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,成立了勞動(dòng)關(guān)系,或用人單位為勞動(dòng)者投保了工傷保險(xiǎn)的,則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。若勞動(dòng)者無(wú)法證明其與用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在提供勞務(wù)過(guò)程中受傷的,...

          臨時(shí)工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 23:18

          【臨時(shí)工的工傷賠償】 第一、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書(shū)》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失,勞動(dòng)者應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。 第二、勞動(dòng)者作為用人單位的職工,...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:03

          因工受傷由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但是,在建設(shè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在,轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動(dòng)法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員...

          未成年做臨時(shí)工犯法嗎

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 16:36

          一、未成年做臨時(shí)工犯法嗎未成年做臨時(shí)工是否犯法應(yīng)根據(jù)未成年人年齡以及具體工種確定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七章第六十四條規(guī)定:不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。《勞動(dòng)法》第十二章第九十四...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:25

          自勞動(dòng)法實(shí)施,沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,享有平等的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱(chēng)為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所...

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          臨時(shí)工干幾天活因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,可以申?qǐng)工傷認(rèn)定。 按《勞動(dòng)法》規(guī)定,沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。只要是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短,遭受事故傷害,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四...

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          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:30

          臨時(shí)工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。 3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服...

          工地上的工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

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          【案情簡(jiǎn)介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯?,將部分工程分包給他人,并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日,一施工人員在干活期間,因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后,被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣,向當(dāng)?shù)卣?..

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          工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):一、一至四級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-25 21:40

          可能各個(gè)地區(qū)的臨時(shí)工規(guī)定有所不同的,建議你查一下你們當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,下面提供給您上海關(guān)于這方面的規(guī)定: 臨時(shí)工在企業(yè)工作期間因工負(fù)傷的,其醫(yī)療期間的待遇與合同制工人同等對(duì)待。醫(yī)療終結(jié)后,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)務(wù)院或上海市有關(guān)傷殘標(biāo)準(zhǔn)確定其傷殘程...