2023-06-06 05:42發(fā)布
根據(jù)法律的規(guī)定，因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成合議并簽署變更協(xié)議的，用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，才可以解除勞動合同。 ...
1. 用人單位可以與勞動者協(xié)商解除勞動合同?！ ?2. 用人單位可以提前三十日通知解除勞動合同，否則需要額外支付一個月的工資?！ ?3. 用人單位依照《勞動合同法》第四十六條解除勞動合同的，可以向用人單位要求經(jīng)濟補償，根據(jù)一年的...
什么是海外勞務(wù)派遣 服務(wù)對象 一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準(zhǔn)可成立專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為?企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個人提供求職登記，推薦工作;同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦，法律法規(guī)...
1.中國職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)有哪些 中國職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定辦法（試行）職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)是人力資源市場的載體，...
中華人民共和國勞動合同法實施條例（全文） 第一章 總 則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。 第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推...
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。 問：根據(jù)《勞動法》，若女職工懷孕6個月，公司不得安排其進(jìn)行夜班勞動。 答：錯誤。 應(yīng)是懷孕7個月以上的女職工，公司不得安排其進(jìn)行夜...
中華人民共和國勞動合同法實施條例 (2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過 2008年9月18日中華人民共和國國務(wù)院令第535號公布 自公布之日起施行) 第一章 總則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡...
《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。 ...
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