2023-06-06 19:50發(fā)布
常聽打工人說：我還在試用期，得老實(shí)規(guī)矩點(diǎn)。之所以這樣說是因?yàn)樵囉闷谑怯萌藛挝缓蛦T工相互考核的時(shí)期，而在勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)者供大于求的情形下，更多的是用人單位在考核員工，員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工，而且試用期以這個(gè)理由來辭...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國(guó)家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個(gè)月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個(gè)月;有的企業(yè)簽訂1年的...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無...
某公司入職了一批員工，其中有一名員工張三入職的時(shí)候我們覺得他能力還不錯(cuò)，但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個(gè)工作，法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退，請(qǐng)問公司現(xiàn)在可以用這個(gè)理由辭退張三嗎？ 在試...
面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬(wàn)要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
不合理。當(dāng)初你入職時(shí)，經(jīng)理所描述的考核期為7天，如今你被辭退，應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天，也應(yīng)該即日?qǐng)?zhí)行，從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核，不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對(duì)峙的話，可以用以下話術(shù)—— 你...
會(huì)影響。 通常情況下銀行業(yè)以及一些編制崗位在辦理入職的時(shí)候是比較嚴(yán)格的，都是需要查詢個(gè)人征信。查詢征信只是為了查看職工有沒有逾期還款等不良行為，若只是查詢記錄比較多是不會(huì)對(duì)個(gè)人征信造成影響。 而征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人不良信息的保存期限，自不良行為或...
關(guān)于試用期，目前許多企業(yè)以及勞動(dòng)者對(duì)其的重視程度都不太高，也正因?yàn)槿绱?，?dǎo)致了試用期內(nèi)各類現(xiàn)象可以說是層出不窮。 關(guān)于試用期，目前許多企業(yè)以及勞動(dòng)者對(duì)其的重視程度都不太高，也正因?yàn)槿绱?，?dǎo)致了試用期內(nèi)各類...
不同銀行不同職位的要求不一樣，部分重要崗位可能會(huì)要求提供證信報(bào)告，具體以入職的銀行規(guī)定為準(zhǔn)。應(yīng)答時(shí)間：2021-01-15，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看平安銀行我知道吧~ https://b...
用人單位在招聘時(shí)都會(huì)設(shè)定招聘條件，符合條件的人方可應(yīng)聘，但用人單位往往都會(huì)忽略對(duì)錄用條件的設(shè)定，這將導(dǎo)致用人單位在試用期內(nèi)用工極為被動(dòng)。 其實(shí)，招聘條件與錄用條件是兩個(gè)不同的概念的：招聘條件針對(duì)的是不特定...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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企業(yè)考核員工試用期是否能隨意開除
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:28常聽打工人說：我還在試用期，得老實(shí)規(guī)矩點(diǎn)。之所以這樣說是因?yàn)樵囉闷谑怯萌藛挝缓蛦T工相互考核的時(shí)期，而在勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)者供大于求的情形下，更多的是用人單位在考核員工，員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工，而且試用期以這個(gè)理由來辭...
職工入職簽合同要注意什么
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 08:54職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國(guó)家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個(gè)月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個(gè)月;有的企業(yè)簽訂1年的...
對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問題？
來源：其它 時(shí)間：2022-08-27 11:12職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無...
試用期不滿意可以隨時(shí)辭退員工嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-11-14 10:58某公司入職了一批員工，其中有一名員工張三入職的時(shí)候我們覺得他能力還不錯(cuò)，但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個(gè)工作，法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退，請(qǐng)問公司現(xiàn)在可以用這個(gè)理由辭退張三嗎？ 在試...
關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源：其它 時(shí)間：2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬(wàn)要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
試用期被辭退有工資嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-08 10:16不合理。當(dāng)初你入職時(shí)，經(jīng)理所描述的考核期為7天，如今你被辭退，應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天，也應(yīng)該即日?qǐng)?zhí)行，從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核，不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對(duì)峙的話，可以用以下話術(shù)—— 你...
貸款逾期影響工作入職嗎(征信有逾期影響我入職)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 21:58會(huì)影響。 通常情況下銀行業(yè)以及一些編制崗位在辦理入職的時(shí)候是比較嚴(yán)格的，都是需要查詢個(gè)人征信。查詢征信只是為了查看職工有沒有逾期還款等不良行為，若只是查詢記錄比較多是不會(huì)對(duì)個(gè)人征信造成影響。 而征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人不良信息的保存期限，自不良行為或...
企業(yè)在試用期解除勞動(dòng)合同需要注意什么？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 08:19關(guān)于試用期，目前許多企業(yè)以及勞動(dòng)者對(duì)其的重視程度都不太高，也正因?yàn)槿绱?，?dǎo)致了試用期內(nèi)各類現(xiàn)象可以說是層出不窮。 關(guān)于試用期，目前許多企業(yè)以及勞動(dòng)者對(duì)其的重視程度都不太高，也正因?yàn)槿绱?，?dǎo)致了試用期內(nèi)各類...
征信一次逾期影響入職嘛 征信有逾期影響我入職
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-06 19:49不同銀行不同職位的要求不一樣，部分重要崗位可能會(huì)要求提供證信報(bào)告，具體以入職的銀行規(guī)定為準(zhǔn)。應(yīng)答時(shí)間：2021-01-15，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看平安銀行我知道吧~ https://b...
招聘時(shí)未設(shè)崗位條件的法律風(fēng)險(xiǎn)
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