2023-06-06 17:16發(fā)布
龍華要說什么地方好玩，基本上沒有著名的，大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便，有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)？坐地鐵的話就一站地，坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車，再從紅山...
很多人因?yàn)槊Σ煌甑墓ぷ鞅黄冗M(jìn)入循環(huán)加班模式。公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒說讓我加班，可是安排的工作量在正常工作時(shí)間內(nèi)根本無法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業(yè)是否應(yīng)該支付加班費(fèi)呢？一位公司白領(lǐng)陳小姐有這個(gè)疑問。陳女士是90后，工作2年時(shí)間，她對(duì)于這...
一、過年加班費(fèi)怎么算根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的規(guī)定，農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日，如果勞動(dòng)者在法定節(jié)假日當(dāng)天加班的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，用人單位不得以補(bǔ)休等方式代替，除非職工本人提...
很多用人單位安排勞動(dòng)者工作每天超過12小時(shí)，每周休息一天或半月休一天，加班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了法律規(guī)定的每月36小時(shí)的限額。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工...
深圳某公司新發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行加班制度的公告》規(guī)定：從今年9月1日起，要求員工每月加班時(shí)長必須達(dá)到30小時(shí)，加班到晚上20:30給予最高20元餐補(bǔ)。 如果員工加班未達(dá)到30小時(shí)，需要向公司樂捐300元。...
案情簡介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...
一、周末加班工工資怎么算？百分之二百來進(jìn)行計(jì)算；在勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的規(guī)定中, 明確將休息日排除在外,也就是說,正常情況下,勞動(dòng)者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,...
加班費(fèi)應(yīng)該怎么支付 加班費(fèi)顧名思義，產(chǎn)生于員工超時(shí)工作。依照法律規(guī)定，凡是勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)的，用人單位必須按規(guī)定支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。延長工作時(shí)間是指勞動(dòng)者的工作時(shí)數(shù)超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，包括加班和加點(diǎn)兩種。加班是指員工根據(jù)用人單位的...
1.法律法規(guī)要求清單 前言 憲法及相關(guān)法規(guī) 第一編 憲法 第二編 國家機(jī)構(gòu)組織法 第三編 民族區(qū)域自治法 第四編 特別行政區(qū)基本法 第五編 相關(guān)法規(guī) 民法及相關(guān)法規(guī) 第一編 總類 第二編 公司與企業(yè) 第三編 金融 第四編 證券 第五編 保險(xiǎn)...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問題： ?。?）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過小時(shí)、每周不超過44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 （1）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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逾期了還能租機(jī)嗎深圳龍華(租機(jī)逾期會(huì)怎樣)
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自愿加班有沒有加班費(fèi)？標(biāo)準(zhǔn)答案讓你意外
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過年加班費(fèi)怎么算（員工加班有時(shí)間限制嗎）
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勞動(dòng)者超時(shí)加班能否得到經(jīng)濟(jì)賠償
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公司規(guī)定安排時(shí)間不達(dá)標(biāo)還要倒給公司錢是否合理？
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周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
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