2023-06-06 05:03發(fā)布
人才招聘是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。但是，如果在沒有解雇或競(jìng)爭(zhēng)限制的情況下雇傭員工，他們不會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而是會(huì)給企業(yè)帶來就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。具體風(fēng)險(xiǎn)是什么？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位招用未解除或者終止與其他用人單位勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，...
1.違反保密法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任：1 民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。2 行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)...
內(nèi)容摘要：盡管《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施，為人民法院正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供了法律依據(jù)，但《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法實(shí)踐中遇到的新情況新問題，需要在司法實(shí)務(wù)中依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法...
【事件經(jīng)過】 2014年下半年，群眾舉報(bào)反映江蘇省連云港、鹽城等地部分化工企業(yè)共同提高氯代苯酚(生產(chǎn)農(nóng)藥、藥品制劑的原料)產(chǎn)品銷售價(jià)格，并通過銷售公司統(tǒng)一對(duì)外銷售。經(jīng)過近半年的外圍摸查，江蘇省物價(jià)局反價(jià)格壟斷分局于2015年3月對(duì)涉案6家企...
《民事訴訟法》第一百六十一條 人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)?！ 〉谝话偎氖艞l 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，...
現(xiàn)在很多人都比較注重的就是維護(hù)自己的權(quán)益，其中很多人在進(jìn)行租賃的時(shí)候都會(huì)簽訂一份合同，可以更好的維護(hù)自己的權(quán)益，但是還是往往很多人并沒有按照合同操作，就涉及到一定的違約，下面由小編給您詳細(xì)的介紹一下：租房逾期不交房租多久算違約？租房人違約租...
在很多打架互毆故意傷害案件中，犯罪嫌疑人認(rèn)為明明是被害人無端挑釁或動(dòng)手在先，而自己只是被迫防衛(wèi)，并不是故意傷害對(duì)方，可到了最后自己反而成了罪犯。 那么，在實(shí)踐中，互毆和正當(dāng)防衛(wèi)的區(qū)別是什么？ 互毆和正當(dāng)...
一、違反保密協(xié)議可以解除合同嗎可以的。依據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，公司職工違反保密協(xié)議，需要承擔(dān)的責(zé)任包括民事賠償、行政處罰和刑事責(zé)任三類?！吨腥A人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十一條 經(jīng)營(yíng)者違反本法第九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，由監(jiān)督檢查...
信用卡如果沒有按時(shí)還款會(huì)被銀行催還，銀行打電話催收無錢償還，多次催收無果后，銀行將向法院提起訴訟。1. 按照信用卡辦理時(shí)簽訂的合同的約定，發(fā)卡行將向法院起訴，法院會(huì)采取財(cái)產(chǎn)保全等措施，包括凍結(jié)欠款人的所有銀行帳戶上的存款，查封已抵質(zhì)押的財(cái)產(chǎn)...
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