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        工作三年,壓40天工資,每月十號發(fā)工資,今年8月25號辭職不

        2023-06-06 07:08發(fā)布

        工作三年,壓40天工資,每月十號發(fā)工資,今年8月25號辭職不干工資該不該一下結(jié)完?沒有勞資合同,工作期間承諾隨走隨結(jié)完,每月七千,先發(fā)四千其他過年一塊發(fā)放,之前每年是年底發(fā)放,現(xiàn)離職次月只發(fā)放了按四千的一個月工資,其他拖著不發(fā),目前電話不接,信息不回,若最后只按四千發(fā)放其他每月壓著的工資不承認該如何維權(quán)?
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        1條回答
        鄭超麟
        1樓-- · 2023-06-06 07:28
        您好,這種情況,他屬于違法勞動法的,包括三年都沒有跟您簽勞動合同,可以主張雙倍工資的,建議申請勞動仲裁。

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