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        公司經(jīng)營不善,要裁員,口頭通知讓回家。且公司拖欠了6個月,至

        2023-06-06 19:21發(fā)布

        公司經(jīng)營不善,要裁員,口頭通知讓回家。且公司拖欠了6個月,至今未發(fā)。而且17年入職合同簽訂的是一定工作量的合同,后來19年調(diào)離原工作地,去另外的地方工作,也沒有簽合同,算不算沒有合同。如果要仲裁的話需要準備什么東西?能提什么訴求?
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        1條回答
        李福安
        1樓-- · 2023-06-06 19:10
        你好,可以要求支付經(jīng)濟補償金,補發(fā)工資

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