2023-06-06 08:37發(fā)布
公司入職的時候，都會要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關(guān)信息，并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權(quán)予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結(jié)婚生子，但張小七在入職時卻寫自己是單身，搞得公司幾個男同事追了她一年...
你好！ 60歲之前你與保安公司應(yīng)屬于勞動關(guān)系，保安公司應(yīng)與你簽合同，上社保，有加班按規(guī)定應(yīng)支付加班費．60歲之后就不屬于勞動關(guān)系了，按規(guī)定要退休，如果繼續(xù)干只能算勞務(wù)合同關(guān)系，工作造成公司的損失，應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度分擔(dān)責(zé)任． 沒...
【案情簡介】2017年2月，邱女士入職某公司，擔(dān)任行政經(jīng)理，雙方簽署了兩年的勞動合同。在應(yīng)聘時，為了獲得某公司的工作，已婚的邱女士在入職簡歷及入職登記表中的婚姻狀況一欄中填寫未婚。雙方在勞動合同中約定：員工入職需提供真實簡歷，員工入職后如被...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工，沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認(rèn)定為工傷后，酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由，否認(rèn)崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結(jié)果，經(jīng)江蘇省徐州市...
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 01、用人單位在招聘時應(yīng)當(dāng)告知哪些內(nèi)容？ 案例1:2013年9月，王某參加了一次招聘會，之后有一家公司通知王某面試。在面試過程...
身體健康，品行良好，現(xiàn)在個別保安素質(zhì)欠缺、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范。提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定、規(guī)?；l(fā)展，維護(hù)社會治安，制定本條例。 第二條 本條例所稱保安服務(wù)是指： （一）保安服務(wù)公司根...
隨著《民法典》的正式實施，法律年齡隨之改變，當(dāng)我們從一個受精卵那天起，按下年齡的計時器，我們的故事就計時開始了。其實，法律也和年齡一樣，伴隨著我們的一生。0歲以下胎兒還不能稱做法律上的人，法律只認(rèn)可其為胎兒。盡管不是法律意義上的人，但仍然具...
保安服務(wù)管理條例(2009年9月28日國務(wù)院第82次常務(wù)會議通過 2009年10月13日中華人民共和國國務(wù)院令第564號公布 根據(jù)2020年11月29日《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》修訂)第一章 總則第一條 為了規(guī)范保安服務(wù)活動...
一、個體戶招用員工也要簽勞動合同嗎 勞動合同法的適用范圍是包括個體工商戶的，在中國境內(nèi)的個體工商戶與勞動者建立勞動關(guān)系的，需要訂立書面勞動合同。 二、法律法規(guī) 勞動合同法明確規(guī)定了適用勞動合同法的范圍： 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)...
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個體戶招用員工也要簽勞動合同嗎
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