2023-06-06 10:54發(fā)布
1.什么是勞動(dòng)法律關(guān)系的概念 勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系為勞動(dòng)法規(guī)所調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,是勞動(dòng)法律規(guī)范在實(shí)際生活中的體現(xiàn)。不同社會(huì)制度下的勞動(dòng)法律關(guān)系具有根本不同的性質(zhì),社會(huì)主義勞動(dòng)法律關(guān)系,就是勞動(dòng)關(guān)系為社會(huì)主義勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整所形成的權(quán)...
勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有三,分別為主體要素、內(nèi)容要素和客體要素。 一、主體要素 勞動(dòng)法律關(guān)系的主體,包括兩個(gè)方面,一方是勞動(dòng)者,且勞動(dòng)者必須是自然人,包括具有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人;而另一方則是用人單位,包括企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、...
勞動(dòng)法律關(guān)系構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容與客體。 (一)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體 1、是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者 包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立...
您好, 法律援助覆蓋各類(lèi)型的案件,勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人也可以申請(qǐng)法律援助,本文將簡(jiǎn)要介紹申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁法律援助的相關(guān)注意事項(xiàng),希望對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人有所幫助。 勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)緩、減、免交仲裁費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)和證明確有經(jīng)濟(jì)困難...
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法重要知識(shí)點(diǎn) 名詞解釋?zhuān)?勞動(dòng)法——廣義:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范總和。 狹義: 指由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān) 系的,全國(guó)性的、綜合性的法律。 ...
就廣義而言,勞動(dòng)關(guān)系是指人們?cè)趨⒓由鐣?huì)勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)關(guān)系,也稱(chēng)為社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法范疇里的勞動(dòng)關(guān)系則是狹義上的勞動(dòng)關(guān)系, 即用人單位與勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。從這個(gè)定義中不難看出,勞動(dòng)關(guān)系具有三個(gè)基...
1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策包括:《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計(jì)劃生育...
1.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實(shí)人力資源管理挺繁瑣的,我之前做過(guò),但是沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間,就放棄了,下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 !!如果對(duì)你用幫助的話(huà),別忘記加分啊~~謝謝?。?第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動(dòng)法律淵源與效力 1...
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)方針、政策、制度,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查?! ?2、根據(jù)國(guó)家、省、市勞動(dòng)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,研究制定全區(qū)勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,協(xié)...
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者在正規(guī)公司就職:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)向?qū)俚氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)12333,24小時(shí)熱線(xiàn); 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒(méi)有在工...
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勞動(dòng)法律關(guān)系(勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì))
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勞動(dòng)局的法律援助有用嗎(勞動(dòng)局的法律援助有用嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:07您好, 法律援助覆蓋各類(lèi)型的案件,勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人也可以申請(qǐng)法律援助,本文將簡(jiǎn)要介紹申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁法律援助的相關(guān)注意事項(xiàng),希望對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人有所幫助。 勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)緩、減、免交仲裁費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)和證明確有經(jīng)濟(jì)困難...
勞動(dòng)與社會(huì)保障法
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勞動(dòng)局的法律援助有用嗎(勞動(dòng)局有法律援助律師嗎)
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