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大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個方式，因為...
出國勞務(wù)手續(xù)辦理前首先要重點了解以下情況： 一、去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱； 二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時間； 三、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放...
在工程所在地 建議 先去當(dāng)?shù)氐?工程主管部門咨詢
就是和你簽訂勞動合同的公司是你真正的上級公司，是個勞務(wù)派遣公司，這個公司專門輸出勞務(wù)，將你輸出到另一家公司，你只是在那家公司工作，但是工資，福利都是第一家公司給你，你和第二家公司沒有實際的上下級關(guān)系，你只是被第二家公司借用作勞動力
不錯的單位，可以考慮，如果專業(yè)對口的話，那就更完美了...有誰在58上或者趕集上做過監(jiān)控推廣，效果怎么樣使用經(jīng)過58權(quán)威認(rèn)證后的賬號發(fā)布信息。這樣可以達(dá)到不開會員就能達(dá)到的最好效果。我公司就是這樣做的。如果要賬號，我可以幫助你。希望我的回答...
你好！ 60歲之前你與保安公司應(yīng)屬于勞動關(guān)系，保安公司應(yīng)與你簽合同，上社保，有加班按規(guī)定應(yīng)支付加班費(fèi)．60歲之后就不屬于勞動關(guān)系了，按規(guī)定要退休，如果繼續(xù)干只能算勞務(wù)合同關(guān)系，工作造成公司的損失，應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度分擔(dān)責(zé)任． 沒...
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