2023-06-06 14:12發(fā)布
首先你為什么要起訴。過來人給你建議。算了這樣的賬單能不能向法院起訴?。咳シㄔ浩鹪V吧,把這個(gè)事情告知他哥哥,我想他們之間應(yīng)該有聯(lián)系吧,他一定會(huì)知道,讓法院公告送達(dá),對(duì)他進(jìn)行缺席判決,你如果可以查明他在汕頭的店面,就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。最好到...
無固定期限勞動(dòng)合同解除分為兩種情況:協(xié)商解除和用人單位單方面解除。無固定期限勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償,會(huì)根據(jù)解除的情況分為兩種不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),也會(huì)支付不同的補(bǔ)償金。 1、協(xié)商解除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):、 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本...
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》適用于那些情形呢?它是怎么維護(hù)我們的利益的呢?......不要著急,這些都由小編告訴你~中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和...
律師職業(yè)的優(yōu)點(diǎn): 1、自由 工作到一定階段(通常是到了合伙人階段),可以自由的決定做什么不做什么,可以自由地選擇上班的時(shí)間和地點(diǎn),可以自由地搭建自己的團(tuán)隊(duì)。 2、相對(duì)高收入 在美國,律師和醫(yī)生是收入最高的中產(chǎn)階級(jí)。在中國,律師也是經(jīng)濟(jì)收入相...
申請(qǐng)登記 (一)申請(qǐng)人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料?! ∈?、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保...
1.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形是那些 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)...
一、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷的嚴(yán)重程度來確定1~10級(jí)的傷殘等級(jí)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委...
一、出差住酒店摔傷是否屬于工傷要看是什么原因?qū)е碌乃?,如果工作摔傷屬于,下班后洗澡時(shí)摔傷不屬于?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定,員工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作場(chǎng)所不僅包括員工從事...
一、工傷本人延誤治療如何認(rèn)定要看本人配合度,如本人不配合工傷認(rèn)定,或是用人單位不然本人配合,也無法爭取工傷保險(xiǎn)賠償,勞動(dòng)者自己承擔(dān)后果。如果是用人單位延誤治療,則由單位負(fù)責(zé)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...
1.今年新出臺(tái)的關(guān)于勞動(dòng)的主要法規(guī)法律以及政策有那些 這些規(guī)定分別量化,切合實(shí)際:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,使用人單位的民主管理程序進(jìn)一步得到強(qiáng)化;二是派遣單位的用工形式。對(duì)此,《勞動(dòng)合同法》用了大量篇幅作出了...
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廈門網(wǎng)捷貸起訴
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 21:31首先你為什么要起訴。過來人給你建議。算了這樣的賬單能不能向法院起訴?。咳シㄔ浩鹪V吧,把這個(gè)事情告知他哥哥,我想他們之間應(yīng)該有聯(lián)系吧,他一定會(huì)知道,讓法院公告送達(dá),對(duì)他進(jìn)行缺席判決,你如果可以查明他在汕頭的店面,就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。最好到...
辭退無固定期限合同員工的賠償(辭退無固定期限合同員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)含那些部分)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 03:00無固定期限勞動(dòng)合同解除分為兩種情況:協(xié)商解除和用人單位單方面解除。無固定期限勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償,會(huì)根據(jù)解除的情況分為兩種不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),也會(huì)支付不同的補(bǔ)償金。 1、協(xié)商解除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):、 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本...
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》適用于那些情形呢?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-22 12:00《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》適用于那些情形呢?它是怎么維護(hù)我們的利益的呢?......不要著急,這些都由小編告訴你~中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和...
請(qǐng)問律師這個(gè)可以嗎(你好我想咨詢一下律師)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 02:19律師職業(yè)的優(yōu)點(diǎn): 1、自由 工作到一定階段(通常是到了合伙人階段),可以自由的決定做什么不做什么,可以自由地選擇上班的時(shí)間和地點(diǎn),可以自由地搭建自己的團(tuán)隊(duì)。 2、相對(duì)高收入 在美國,律師和醫(yī)生是收入最高的中產(chǎn)階級(jí)。在中國,律師也是經(jīng)濟(jì)收入相...
工傷上法院起訴要走那些程序
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:51申請(qǐng)登記 (一)申請(qǐng)人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料?! ∈?、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保...
法律法規(guī)認(rèn)定的工傷(法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形是那些)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 22:121.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形是那些 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)...
2023年勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么(申請(qǐng)工傷鑒定需要那些資料)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 12:46一、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷的嚴(yán)重程度來確定1~10級(jí)的傷殘等級(jí)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委...
出差住酒店摔傷是否屬于工傷
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 21:58一、出差住酒店摔傷是否屬于工傷要看是什么原因?qū)е碌乃?,如果工作摔傷屬于,下班后洗澡時(shí)摔傷不屬于?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定,員工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作場(chǎng)所不僅包括員工從事...
工傷本人延誤治療如何認(rèn)定
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:10一、工傷本人延誤治療如何認(rèn)定要看本人配合度,如本人不配合工傷認(rèn)定,或是用人單位不然本人配合,也無法爭取工傷保險(xiǎn)賠償,勞動(dòng)者自己承擔(dān)后果。如果是用人單位延誤治療,則由單位負(fù)責(zé)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...
最新政策關(guān)于人力法律法規(guī)條例(今年新出臺(tái)的關(guān)于勞動(dòng)的主要法規(guī)法律以及政策有那些)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 08:181.今年新出臺(tái)的關(guān)于勞動(dòng)的主要法規(guī)法律以及政策有那些 這些規(guī)定分別量化,切合實(shí)際:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,使用人單位的民主管理程序進(jìn)一步得到強(qiáng)化;二是派遣單位的用工形式。對(duì)此,《勞動(dòng)合同法》用了大量篇幅作出了...