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案情簡介2007年7月1日,廖某入職A勞務(wù)公司,并被派遣到用工單位B投資公司工作。廖某工作期間,共簽訂四次勞動合同,最后一次勞動合同期滿時間為2015年9月7日,工作崗位由促銷員調(diào)整為銷售主管。2015年1月1日, C股份公司(廖某原用工單...
勞務(wù)派遣和正式員工有以下區(qū)別: 1、訂立合同的對象不同,正式員工和本公司簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。 2、工作地點不同,正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作,勞務(wù)派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時間,A公司不...
案例簡介A公司是一家人力資源公司,按照用工單位B公司的工作需求,A公司派遣高某到B公司做叉車工。某日高某在搬運零件出庫時因操作不當(dāng)導(dǎo)致整托零件側(cè)翻,造成了十多萬元的損失。事后,B公司依據(jù)保險合同獲得了保險公司的理賠?,F(xiàn)保險公司向A公司追償,...
勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...
中海*員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,...
勞務(wù)派遣員工工傷誰承擔(dān) 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞...
A與B于2010年11月簽訂《國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》,合同約定以毛地方式出讓,地上建筑物未拆遷部分由B公司負(fù)責(zé)。 合同簽訂兩個月后,國務(wù)院出臺《國有土地上房屋征收與補償條例》,明確規(guī)定市、縣級人民政...
案例 2011年3月,徐某進(jìn)入某機械制造A公司工作,并簽訂為期三年的勞動合同。2012年3月,A公司因業(yè)務(wù)變化以分立方式臨時成立某貿(mào)易B公司和某技術(shù)開發(fā)C公司,此后A公司注銷。徐某作為原A公司銷售部的員工,在B公司成立后即被安排至B公司工...
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勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
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勞務(wù)派遣工和正式工的區(qū)別
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