2023-06-06 05:04發(fā)布
協(xié)商一致解除勞動合同是否需要等一個月?可以協(xié)商好一個日子。 《勞動法》 第二十四條規(guī)定:經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。 第二十八條規(guī)定:用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關...
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勞動經(jīng)濟補償一般指違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法。 一、《中華人民共和國勞動合同法》實施之前,適用經(jīng)濟補償金年限不超過12個月的情形: 1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位...
法律觀點 觀點一: 不能勝任工作解除勞動合同的經(jīng)濟補償,如果員工月工資未高于當?shù)厣缙焦べY的三倍(張先生的月工資未高于深圳社平工資的三倍),按新勞動合同法的規(guī)定,經(jīng)濟補償金可以超過12個月工資,但按現(xiàn)行有效的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦...
支付寶網(wǎng)商貸還款最多12月嗎? 作為國內(nèi)領先的移動支付平臺,支付寶在網(wǎng)商貸款領域提供了許多方便快捷的還款方式。然而,對于網(wǎng)商貸還款期限的限制,支付寶也有一定的規(guī)定。那么,支付寶網(wǎng)商貸還款最多可以貸款多少個月呢? 根據(jù)支付寶官方的規(guī)定,網(wǎng)...
公司是不能無理由的解除與勞動者的勞動合同的,否則就會要求給經(jīng)濟賠償金,勞動合同是是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,若用人單位在合同時間內(nèi)解除勞動合同,就要賠償勞動者相應的損失,那解除勞動合同經(jīng)濟賠償金工資標準計算及依據(jù)是什么呢?接下來由小...
對于經(jīng)濟補償金N年N個月工資和經(jīng)濟賠償金N年2N個月工資的計算方式,大多數(shù)勞動者都能從網(wǎng)上找到答案。 但是實際上經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金的正確計算并不像看上去一樣簡單。本文從經(jīng)濟補償金的分段計算、月工資指應...
案例一:張某1988年1月1日進入單位,2009年4月30日因醫(yī)療期滿被依法解除合同,其平均月工資為8000元案例二:張某1988年1月1日進入單位,2009年4月30日因不能勝任被解除合同,其平均月工資為8000元。案例三:張某1988年...
解除勞動合同是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算呢解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算:1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每...
黃飛鴻系廣州某公司員工,1995年7月1日入職。2018年4月30日,公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動合同,黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟補償金問題發(fā)生爭議,先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認為,雙方爭議焦點為經(jīng)濟補償金的補償月...
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