2023-06-06 08:25發(fā)布
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來(lái)電咨詢(xún)視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問(wèn)題，可見(jiàn)，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動(dòng)用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動(dòng)合同解除保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)?！ ∫蛞曂g相關(guān)政策...
A:辭職信的書(shū)寫(xiě)格式及注意事項(xiàng)（附范文） 首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚，使對(duì)方...
1.哪里有河北省新勞動(dòng)法的全部?jī)?nèi)容 河北省無(wú)權(quán)制定新勞動(dòng)法，只有全國(guó)這統(tǒng)一的一部勞動(dòng)法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 第二條 ...
1.《餐飲業(yè)和集中供餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》 衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的通知衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的通知nbsp；為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》要求，加強(qiáng)餐飲業(yè)和集體用...
A：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因?yàn)槁毠び羞`反勞動(dòng)紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時(shí)間...
勞動(dòng)合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類(lèi)。 ? ? 一、按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，勞動(dòng)合同可分為三種： ? ?1、有固定期限的勞動(dòng)合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿(mǎn)，雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果...
【案情簡(jiǎn)介】 茅某，男，54歲，系A(chǔ)公司的鍛壓氣錘操作工。2014年1月5日，在參加A公司安排的年夜飯中猝死。茅某兒子作為申請(qǐng)人向A公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！ 緺?zhēng)議焦點(diǎn)】 吃年夜飯是否是單位組織的強(qiáng)制性集體活動(dòng)，在集體活動(dòng)中發(fā)生事故...
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超全面: 關(guān)于工齡如何認(rèn)定, 這篇一定要讀!
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:13年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來(lái)電咨詢(xún)視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問(wèn)題，可見(jiàn)，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動(dòng)用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動(dòng)合同解除保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)?！ ∫蛞曂g相關(guān)政策...
辭職書(shū)樣本
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-21 14:39A:辭職信的書(shū)寫(xiě)格式及注意事項(xiàng)（附范文） 首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚，使對(duì)方...
辭職報(bào)告模板(辭職報(bào)告模板范文簡(jiǎn)單)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 02:25A:辭職信的書(shū)寫(xiě)格式及注意事項(xiàng)（附范文） 首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚，使對(duì)方...
辭職報(bào)告的格式(辭職報(bào)告的格式是什么)
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辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式(辭職報(bào)告書(shū)寫(xiě)的正確格式)
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河北省勞動(dòng)爭(zhēng)議法律法規(guī)參考(哪里有河北省新勞動(dòng)法的全部?jī)?nèi)容)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 07:191.哪里有河北省新勞動(dòng)法的全部?jī)?nèi)容 河北省無(wú)權(quán)制定新勞動(dòng)法，只有全國(guó)這統(tǒng)一的一部勞動(dòng)法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 第二條 ...
集體用餐配送法律法規(guī)(《餐飲業(yè)和集中供餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-26 20:241.《餐飲業(yè)和集中供餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》 衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的通知衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的通知nbsp；為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》要求，加強(qiáng)餐飲業(yè)和集體用...
六種出其不意的事故算不算工傷
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2021-09-01 22:22A：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因?yàn)槁毠び羞`反勞動(dòng)紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時(shí)間...
勞動(dòng)合同分為哪幾種(勞動(dòng)合同分為哪幾種合同類(lèi)型)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:50勞動(dòng)合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類(lèi)。 ? ? 一、按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，勞動(dòng)合同可分為三種： ? ?1、有固定期限的勞動(dòng)合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿(mǎn)，雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果...
參加公司安排的年夜飯中猝死能認(rèn)定工傷嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 16:30【案情簡(jiǎn)介】 茅某，男，54歲，系A(chǔ)公司的鍛壓氣錘操作工。2014年1月5日，在參加A公司安排的年夜飯中猝死。茅某兒子作為申請(qǐng)人向A公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！ 緺?zhēng)議焦點(diǎn)】 吃年夜飯是否是單位組織的強(qiáng)制性集體活動(dòng)，在集體活動(dòng)中發(fā)生事故...