2023-06-06 12:23發(fā)布
2022年7.月21日被公司開除了，雖然工資正常發(fā)放，但勞動(dòng)合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽，除了被開除的經(jīng)濟(jì)賠償金外，還能獲得二倍的工資嗎？ 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...
1、可以向法院起訴，但是實(shí)際上現(xiàn)在勞動(dòng)者在覺醒，勞動(dòng)仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動(dòng)仲裁委立案庭接收你申請(qǐng)書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過(guò)法定時(shí)間的可以去法院了。勞動(dòng)仲裁時(shí)效己過(guò)期訴訟法院可以嗎？。仲裁時(shí)效跟訴訟時(shí)...
仲裁時(shí)效跟訴訟時(shí)效是一樣。仲裁過(guò)了訴 訟肯定也過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后15天的訴訟時(shí)效過(guò)期后還能否提出訴訟請(qǐng)求如果當(dāng)初仲裁裁決的就是4項(xiàng)那么15天內(nèi)向法院提起訴訟則裁決全部時(shí)效即使開始訴訟時(shí)提出其中2個(gè)請(qǐng)求開庭時(shí)也可吧原有的另外2個(gè)加上勞動(dòng)仲裁逾...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢？要去哪里起訴？是不是自己去起訴？法院會(huì)不會(huì)需要有委托人？委托人是否知情？找誰(shuí)？如何找？法院會(huì)不會(huì)審查證據(jù)不支持？．．．．．．通過(guò)這個(gè)案例，告訴你在面對(duì)公司借錢不還時(shí)，如何找一個(gè)公正的...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院會(huì)不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了，法院還會(huì)受理嗎？過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
張三稱其于2018年5月入職某公司，但公司至今沒有與其簽訂勞動(dòng)合同。期間，張三多次催促，但公司均以各種理由推脫。 張三咨詢，此等情況下，是否既可以主張二倍工資，又可以以公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同為由解除勞...
半年前，我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動(dòng)合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結(jié)清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
你有20個(gè)月的勞動(dòng)證據(jù)，那么你沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎。還是簽訂了沒有給你。 你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧，別拖過(guò)了仲裁時(shí)效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： ...
勞動(dòng)仲裁裁決作出后，單位不履行仲裁裁決或者不向法院提起訴訟的，勞動(dòng)者可以在仲裁裁決生效后直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，無(wú)需再提起訴訟。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為兩年，自仲裁裁決確定的履行期限之日起計(jì)算。勞動(dòng)仲裁逾期未作受理決定可否向法院起訴？需要哪些材料？...
不可以。勞動(dòng)者自動(dòng)離職，單位不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付雙倍工資，但是這個(gè)有一年的訴訟時(shí)效，過(guò)了訴訟時(shí)效就不會(huì)得到支持的。企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同的具體賠償：勞動(dòng)合同法對(duì)強(qiáng)制訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作了明確...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽可否要求雙倍工資？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-08-23 05:442022年7.月21日被公司開除了，雖然工資正常發(fā)放，但勞動(dòng)合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽，除了被開除的經(jīng)濟(jì)賠償金外，還能獲得二倍的工資嗎？ 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...
勞動(dòng)仲裁逾期可以去哪個(gè)法院（勞動(dòng)仲裁逾期法院訴訟）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-24 19:321、可以向法院起訴，但是實(shí)際上現(xiàn)在勞動(dòng)者在覺醒，勞動(dòng)仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動(dòng)仲裁委立案庭接收你申請(qǐng)書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過(guò)法定時(shí)間的可以去法院了。勞動(dòng)仲裁時(shí)效己過(guò)期訴訟法院可以嗎？。仲裁時(shí)效跟訴訟時(shí)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效逾期能否起訴
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如何去法院起訴公司，如何去法院起訴公司拖欠工資
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:39如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢？要去哪里起訴？是不是自己去起訴？法院會(huì)不會(huì)需要有委托人？委托人是否知情？找誰(shuí)？如何找？法院會(huì)不會(huì)審查證據(jù)不支持？．．．．．．通過(guò)這個(gè)案例，告訴你在面對(duì)公司借錢不還時(shí)，如何找一個(gè)公正的...
如何起訴 民事糾紛，如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 19:42如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院會(huì)不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了，法院還會(huì)受理嗎？過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
員工多次催促公司簽訂勞動(dòng)合同，公司推脫可否要求經(jīng)濟(jì)賠償金
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-29 17:32張三稱其于2018年5月入職某公司，但公司至今沒有與其簽訂勞動(dòng)合同。期間，張三多次催促，但公司均以各種理由推脫。 張三咨詢，此等情況下，是否既可以主張二倍工資，又可以以公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同為由解除勞...
追討工資有時(shí)效，這幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)要記??！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:49半年前，我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動(dòng)合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結(jié)清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
社保法院不受理行政起訴可以嗎(起訴市人社局向哪個(gè)法院)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:06你有20個(gè)月的勞動(dòng)證據(jù)，那么你沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎。還是簽訂了沒有給你。 你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧，別拖過(guò)了仲裁時(shí)效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： ...
仲裁逾期多久后可以上法院起訴-仲裁過(guò)了上訴期還能上訴嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-06-04 15:06勞動(dòng)仲裁裁決作出后，單位不履行仲裁裁決或者不向法院提起訴訟的，勞動(dòng)者可以在仲裁裁決生效后直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，無(wú)需再提起訴訟。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為兩年，自仲裁裁決確定的履行期限之日起計(jì)算。勞動(dòng)仲裁逾期未作受理決定可否向法院起訴？需要哪些材料？...
勞動(dòng)仲裁沒有合同可以起訴嗎(勞動(dòng)仲裁不可以起訴的情形)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 03:53不可以。勞動(dòng)者自動(dòng)離職，單位不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付雙倍工資，但是這個(gè)有一年的訴訟時(shí)效，過(guò)了訴訟時(shí)效就不會(huì)得到支持的。企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同的具體賠償：勞動(dòng)合同法對(duì)強(qiáng)制訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作了明確...